Alle artikelen

Nieuws, blogs, interviews

Rob Senden, HR directeur AZL: ‘Doe een stap terug wanneer het bij transformaties even tegenzit’
Hoe kunnen medewerkers optimaal blijven presteren in grote verandertrajecten? Hoe krijg je ze mee, wanneer per definitie onzekerheden op de...
Interview Rob Senden
03-09-2024
We worden allemaal AI-managers
Alexander Klöpping was de keynote-spreker tijdens het AWVN-jaarcongres: Bits, bots & banen. In zijn lezing stelde hij interessante toekomstgezichten van...
Nieuws Alexander Klöpping
29-08-2024
Marjolein ten Hoonte over de arbeidsmarkt
Marjolein ten Hoonte, directeur Arbeidsmarkt en Society Impact bij Randstad Groep Nederland: "Het contract voor onbepaalde tijd is uit de...
Interview Marjolein ten Hoonte
20-08-2024
Online marketing: dé trends & tips voor de tweede helft van 2024
Stevenie Roseboom zet de belangrijkste must-reads op het gebied van online marketing voor je op een rij. Neem de tijd...
Nieuws Stevenie Roseboom
19-08-2024
Wat zal de invloed zijn van NIS2 (de Cyberwet) op de wereld van recruitment?
Naar verwachting treedt in 2025 de Cyberbeveiligingswet, ook wel bekend als NIS2, in werking. Wat zal de invloed hiervan zijn...
Nieuws Geert-Jan Waasdorp
15-08-2024
Peter van Uhm: 'Interne criticasters houden iedereen scherp'
Een gezonde organisatiecultuur begint bij de top. Generaal buiten dienst Peter van Uhm heeft daarover praktische tips uit zijn tijd...
Nieuws Peter van Uhm
13-08-2024
Charissa Freese, HRM-hoogleraar: “Werkgevend Nederland heeft een blinde vlek voor heel veel talent”
Wat leren nieuwe wetenschappelijke inzichten ons over strategische HR-vraagstukken? Charissa Freese, specialist in arbeidsrelaties en arbeidsmarkt, over de toekomst van...
Nieuws Charissa Freese
07-08-2024
Diversiteit & inclusie geen prio voor organisaties doordat kennis ontbreekt - Hoe het wel aan te pakken
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer staat niet in de top tien van belangrijkste beleidsthema's van HR-professionals. Als er...
Nieuws Hnas van der Spek
05-08-2024
Fake vacatures vertroebelen beeld arbeidsmarkt
De Nederlandse arbeidsmarkt vertoont tekenen van afkoeling, maar blijft desondanks krap. Fake vacatures vertroebelen het beeld.
Nieuws Geert-Jan Waasdorp
18-07-2024
Onderzoek inclusie & diversiteit: “Management moet niet afwachten, maar pushen en ophalen”
Hoe ver staan Nederlandse organisaties op het gebied van inclusie en diversiteit? Daarover publiceerden GITP en ZiPmedia een onderzoeksrapport.
Rapport Vivian Acquah
15-07-2024