hrinfinance.nl

Vacatures

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Verken ons uitgebreide aanbod aan vacatures en vind de rol die perfect bij jouw ambities past. Start vandaag nog je zoektocht naar een inspirerende carrière.
Kaart
  1. Top vacature•
    Meester & Kuiper

    Salarisadministrateur

    Als (Junior) Salarisadministrateur bij Meester & Kuiper verzorg je de salarisadministratie voor diverse klanten, beantwoord je loonvragen, signaleer je bijzonderheden en werk je met AFAS, inclusief de overgang naar AFAS Cloud, met veel direct klantcontact.
    Meester & Kuiper
    2.300 - 4.100
    Junior, Medior
    Hilversum
  2. Vacature•
    Omnyacc

    Senior salarisadviseur

    Als Senior salarisadviseur bij Omnyacc ben je hét aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken: je start, verwerkt en controleert salarisadministraties, adviseert over salaris en arbeidsvoorwaarden, beantwoordt vragen, bouwt klantrelaties uit en deelt vakkennis.
    Omnyacc
    4.000 - 5.750
    Senior
    Hoorn
  3. Vacature•
    Meijburg & Co

    HR Business Partner

    Als HR Business Partner bij Meijburg & Co adviseer je business units over HR, begeleid je performance management en de HR-jaarcyclus, monitor je in-, door- en uitstroom, analyseer je HR-data en vertaal je trends naar beleid en projecten.
    Meijburg & Co
    Marktconform
    Medior
    Amstelveen, hybride
  4. Vacature•
    ASN Bank

    Employee Journey Specialist

    Als Employee Journey Specialist bij ASN Bank ontwerp, analyseer en verbeter je employee journeys met data en feedback, verbind je HR, IT en business, en realiseer je digitale HR-verbeteringen en compliant processen die de medewerkerservaring versterken.
    ASN Bank
    4.552 - 6.070
    Medior
    Utrecht, hybride
  5. Vacature•
    ASN Bank

    Senior HR Development Expert

    Als Senior HR Development Expert bij ASN Bank ontwikkel en implementeer je bankbreed beleid voor learning & development, skills-frameworks, vakbekwaamheid en wellbeing, onderbouwd met data en AI-toepassingen, en adviseer je senior stakeholders.
    ASN Bank
    5.946 - 7.928
    Senior
    Utrecht
  6. CTA Aanmelden Alert Base
  7. Vacature•
    Baker Tilly

    HR Business Partner

    Als HR Business Partner bij Baker Tilly ben je de strategische en tactische sparringpartner voor managers van het Business Expertise Center in Utrecht en de kantoren in Breda en Goes, adviseer je over leiderschap, teamontwikkeling, performance, talentmanagement en organisatieverandering en neem je eigenaarschap …
    Baker Tilly
    4.914 - 6.553
    Senior
    Utrecht, Breda, Goes
  8. Vacature•
    AZL

    HR operations officer

    Als HR operations officer bij AZL werk je zelfstandig binnen de HR Service Desk, beantwoord en coördineer je eerstelijns HR-vragen, verwerk je de HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom, onboarding, verlof en verzuim, stel je arbeidsovereenkomsten op, beheer je personeels …
    AZL
    3.091 - 4.415
    Medior
    Heerlen, hybride
  9. Vacature•
    Heinenoordzicht groep

    Teamleider HR Operations

    Als Teamleider HR Operations bij HeinenoordZicht Groep geef je leiding aan een team van zeven HR-specialisten in HR-services en salarisverwerking, stuur je op soepele HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, beheer je AFAS, bewaak je de payroll …
    Heinenoordzicht groep
    3.838 - 6.581
    Senior
    Oud-Beijerland, hybride
  10. Vacature•
    Heinenoordzicht groep

    Reward & HR Policy Specialist

    Als Reward & HR Policy Specialist bij HeinenoordZicht Groep ontwikkel, pas je toe en borg je HR-beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden, beloning en duurzame inzetbaarheid, werk je aan functiehuis, marktpositionering en beloningsanalyses, bereid je de salarisrondes voor en ben …
    Heinenoordzicht groep
    5.082 - 8.943
    Medior
    Den Bosch, hybride
  11. Vacature•
    Kröller Boom

    Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort

    Als Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort bij Kröller Boom werk je nauw samen met consultants om advies te bieden over pensioen- en inkomensverzekeringen. Je coördineert projecten, onderhoudt klantrelaties en zoekt creatieve oplossingen voor optimale klanttevredenheid.
    Kröller Boom
    Marktconform
    Medior, Senior
    Amersfoort
  12. CTA Vacature plaatsen - Base
  13. Top vacature•
    Blue Sky Group

    People & Culture Partner

    Als People & Culture Partner bij Blue Sky Group adviseer en coach je leiders, begeleid je organisatieverandering en teamontwikkeling, en vertaal je thema’s als performance, inzetbaarheid en strategische personeelsplanning naar praktische interventies.
    Blue Sky Group
    5.008 - 7.155
    Medior, Senior
    Amstelveen
  14. Vacature•
    Hendriksen Accountants en adviseurs

    Salarisadministrateur

    Als Salarisadministrateur bij Hendriksen verzorg je een correcte, tijdige salarisadministratie voor je klantenportefeuille: mutaties verwerken, loonruns controleren, loonstroken/verklaringen opstellen, vragen beantwoorden, adviseren over wet- en regelgeving en contact onderhouden.
    Hendriksen Accountants en adviseurs
    3.078 - 4.437
    Medior
    Almelo
  15. Vacature•
    Achmea

    Risk & Compliance coördinator HR

    Als Risk & Compliance coördinator HR bij Achmea borg je privacy, compliance en risicobeheersing in HR-processen: key controls, kwartaalrapportages, advies aan management, opvolging van bevindingen, coördinatie van audits en trainingen voor awareness.
    Achmea
    4.149 - 5.697
    Medior
    Apeldoorn
  16. Vacature•
    ASN Bank

    Business Learning Specialist

    Als Business Learning Specialist bij ASN Bank voer je binnen het journeyteam Performance & Growth de regie op een samenhangend, bankbreed leeraanbod. Je coördineert het centrale vakbekwaamheidsbeleid, prioriteert leervormen, adviseert over e-learnings en leertechnologie en bewaakt met data en effectmeting …
    ASN Bank
    5.180 - 6.906
    Medior
    Utrecht
  17. Vacature•
    De Nederlandsche Bank

    HR Adviseur

    Als HR Adviseur bij DNB adviseer je managers en HR business partners over verzuim, casemanagement, welzijn en personeelsvraagstukken. Je voert procesregie, bereidt besluitvorming en dossiers voor, analyseert HR-data en vertaalt HR-beleid naar werkinstructies.
    De Nederlandsche Bank
    4.330 - 6.170
    Medior
    Amsterdam
  18. CTA Zoeken via kaart Base
  19. Vacature•
    TNO

    Functiewaardering en beloningsspecialist

    Als Functiewaardering en beloningsspecialist bij TNO beheer en ontwikkel je het functiehuis, adviseer je over inschaling en arbeidsmarkttoelagen, benchmark je beloning met Korn Ferry-marktdata en borg je loontransparantie.
    TNO
    4.819 - 6.884
    Medior
    Den Haag
  20. Vacature•
    TNO

    Teamlead Recruitment & Onboarding en Inhuurdesk

    Als Teamlead Recruitment & Onboarding en Inhuurdesk bij TNO stuur je twee HR-teams aan voor werving, onboarding en inhuur, optimaliseer je processen na de invoering van MyHR en werk je aan standaardisatie en digitalisering.
    TNO
    4.800 - 6.600
    Senior
    Den Haag
  21. Vacature•
    ASN Bank

    HR Reward Specialist Operations

    Als HR Reward Specialist Operations bij ASN Bank handel je complexe vragen over beloning en arbeidsvoorwaarden af, beoordeel je uitzonderingsverzoeken en leg je besluiten vast in HR-systemen, beheer je de personeelsgids en werkinstructies, vertaal je reward-beleid naar processen …
    ASN Bank
    4.552 - 6.070
    Medior
    Utrecht
  22. Vacature•
    ASN Bank

    Specialist Functiewaardering

    Als Specialist Functiewaardering bij ASN Bank beheer en verbeter je het functiehuis, beheer je functieprofielen en organisatie-eenheden in Oracle HCM, coördineer je functiewaarderingen met de externe waarderingspartner, adviseer je leidinggevenden over functies en inschaling, ondersteun …
    ASN Bank
    4.552 - 6.070
    Medior
    Utrecht
  23. Vacature•
    Adyen

    Senior Tech Recruitment Business Partner

    As a Senior Tech Recruitment Business Partner at Adyen, you advise tech/product leaders, define hiring plans, lead end-to-end recruiting for specialized engineering and Product Management roles, build proactive talent pipelines, and drive inclusive, data-driven hiring and onboarding.
    Adyen
    Marktconform
    Senior
    Amsterdam
  24. CTA Aanmelden Nieuwsbrief Base

Geen vacature geselecteerd

Klik op een vacature in de tijdlijn om details te bekijken