Vacature

• 20 Jul 2026

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij BeFrank ben je verantwoordelijk voor werving & selectie, candidate experience en onboarding, adviseer je MT en leidinggeve...

BeFrank

3.997 - 5.710

Medior

Amsterdam

Vacature

• 16 Jul 2026

Head of Reward & Social Affairs

Als Head of Reward & Social Affairs bij Allianz stuur je een compact expertteam aan en bepaal je reward-, performance- en loonstrategie, sociaal overl...

Allianz

Marktconform

Senior

Rotterdam, Brussel

Vacature

• 16 Jul 2026

HR Officer

Als HR Officer bij PIA Group beheer en optimaliseer je HR-administratie, begeleid je in-, door- en uitstroom en verzuim, coördineer je HR-projecten en...

PIA Group Hoofdkantoor

3.400 - 3.900

Junior

Utrecht

Vacature

• 16 Jul 2026

Talent Sourcer (Starter)

Als Talent Sourcer (Starter) bij PIA Group spoor je extern talent op via o.a. LinkedIn en jobboards, voert eerste gesprekken, bouwt en onderhoudt tale...

PIA Group Hoofdkantoor

Marktconform

Starter

Utrecht

Artikel

Interview

• 14 Jul 2026

Jong talent behoud je niet met campagnes, maar met vertrouwen

De financiële sector zoekt volop jonge professionals. Volgens een praktijkvoorbeeld begint succesvol talentbeleid niet met werving, maar met persoonli...

Vacature

• 15 Jul 2026

HR Business Partner

Als HR Business Partner bij DION HR ben je sparringpartner voor management en medewerkers, adviseer je over HR-vraagstukken, ontwikkel en bewaak je HR...

DION Groep

3.800 - 5.700

Medior

Houten

Vacature

• 14 Jul 2026

HR Adviseur

Als HR Adviseur bij DION HR ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, adviseer je over personeelsvraagstukken, verbeter je HR-proc...

DION Groep

3.482 - 5.060

Junior, Medior

Houten

Vacature

• 14 Jul 2026

(Senior) Consultant GBM

Als (Senior) Consultant GBM bij Mercer adviseer je internationale klanten over strategie, ontwerp en optimalisatie van employee benefits (gezondheid,...

Marsh

Marktconform

Senior, Medior

Rotterdam

Artikel

Blog

• 10 Jul 2026

OESO ziet Nederlandse arbeidsmarkt als internationaal voorbeeld

De OESO is opvallend positief over de Nederlandse arbeidsmarkt. De hoge arbeidsparticipatie, gestegen pensioenleeftijd en sterke productiviteit maken...

Vacature

• 14 Jul 2026

Global Benefit Consultant

As a Global Benefit Consultant at Mercer Marsh Benefits, you manage global/regional GBM client relationships, oversee implementation and renewals, del...

Marsh

Marktconform

Medior

Rotterdam

Vacature

• 13 Jul 2026

Senior HR Businesspartner

Als Senior HR Businesspartner bij CZ leid je workforce transformatie voor Klant & Markt: adviseer en spar met bestuur en MT over impact van AI, stuur...

CZ

6.119 - 8.742

Medior, Senior

Tilburg

Vacature

• 13 Jul 2026

Multinational Client Executive

Als Multinational Client Executive bij Mercer ondersteun en groei je een portfolio van multinationals, vergroot je klantomzet, signaleer je cross- en...

Mercer

Marktconform

Senior

Rotterdam

Artikel

Nieuws

• 06 Jul 2026

Langdurig thuiswerken geeft werknemers niet automatisch een blijvend recht

Jarenlang thuiswerken betekent niet dat werknemers blijvend op afstand mogen blijven werken. Een werkgever kan terugkeer naar kantoor verlangen, mits...

Vacature

• 13 Jul 2026

Head of Reward & Social Relations Benelux

Als Head of Reward & Social Relations Benelux bij Allianz stuur je Reward & Performance-beleid aan, bewaak je sociaal-juridische compliance en leid je...

Allianz

Marktconform

Senior

Rotterdam, Brussel

Vacature

• 09 Jul 2026

HR business partner

Krijg jij energie van het meebouwen aan de verdere ontwikkeling van een financieel adviesbedrijf en ben jij toe aan een nieuwe baan waarin je het vers...

Alpina Group

5.231 - 6.539

Medior

Leiden

Vacature

• 07 Jul 2026

Directeur Personeel en Organisatie

Als Directeur Personeel en Organisatie bij Kadaster stuur je de P&O-directie en facilitaire afdeling aan en ben je eindverantwoordelijk voor HR-strate...

Kadaster

7.607 - 10.148

Senior

Apeldoorn

Artikel

Nieuws

• 30 Jun 2026

AI in HR vraagt om meer dan technologie: governance wordt doorslaggevend

AI kan HR-processen versnellen, maar brengt ook juridische verplichtingen met zich mee. Vooral bij werving en selectie moeten organisaties zich voorbe...

Vacature

• 06 Jul 2026

HR Business Partner Retail Banking NL

As a HR Business Partner Retail Banking NL at ING leid je strategische HR- en transformatieprojecten: workforce planning, upskilling/reskilling, perfo...

ING

5.677 - 9.137

Senior

Amsterdam

Vacature

• 06 Jul 2026

Senior HR Support Medewerker

Als Senior HR Support Medewerker bij CAK beheer je de personeelsadministratie in Youforce, beantwoord je systeemvragen, toets je beleid en voer je con...

CAK

3.181 - 4.429

Senior

Den Haag

Top vacature

• 03 Jul 2026

Talentpartner

Als Talentpartner bij Cannock bouw je aan een datagedreven, schaalbare HR-organisatie: je professionaliseert recruitment en talentprocessen, versterkt...

Cannock

3.500 - 5.000

Medior

Rotterdam, Druten en Den Haag

Artikel

Rapport

• 05 Jun 2026

Menselijk kapitaal wordt de belangrijkste risicofactor van organisaties

Organisaties richten zich vaak op technologie, regelgeving en geopolitieke ontwikkelingen, maar volgens het nieuwe Mercer Marsh Benefits People Risk R...

Vacature

• 03 Jul 2026

HR Officer

Als Word jij onze nieuwe collega? HR Officer bij PGB Pensioendiensten ben je eerste aanspreekpunt voor HR-vragen, beheer je personeelsadministratie in...

PGB Pensioendiensten

4.002 - 5.464

Medior

Amstelveen

Vacature

• 03 Jul 2026

Team Lead - HR Business Partnering (Tech)

As a Team Lead - HR Business Partnering (Tech) at Adyen, you lead and develop Tech HRBPs, partner with Tech/Product leaders to drive people strategy,...

Adyen

Marktconform

Senior

Amsterdam

Vacature

• 03 Jul 2026

HR Business Partner

As a HR Business Partner at Allianz Benelux, you are the strategic HR advisor for business units, translating business needs into people solutions, dr...

Allianz

Marktconform

Senior

Rotterdam, Brussel

Artikel

Nieuws

• 03 Jun 2026

Digitale euro moet publiek geld naar het digitale tijdperk brengen

Volgens DNB is de digitale euro geen revolutie, maar een logische volgende stap in de ontwikkeling van geld. Het nieuwe betaalmiddel moet ervoor zorge...

Vacature

• 02 Jul 2026

HR Advisor

Als HR Advisor bij de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) ondersteun je de HR manager met personeelsadministratie, werving & selectie, verzuimb...

Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM)

Marktconform

Medior

Tilburg

Vacature

• 02 Jul 2026

Team Lead - HR Business Partnering (Tech)

As a Team Lead - HR Business Partnering (Tech) at Adyen, you lead and develop Tech HRBPs, drive people strategy with senior Tech/Product leaders, coac...

Adyen

Marktconform

Senior

Amsterdam

Vacature

• 01 Jul 2026

Corporate Recruiter

Onze belangrijkste doelstelling? Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Daarin ben jij als Recruiter ontzettend belangrijk...

VGZ

3.000 - 4.750

Junior, Medior

Arnhem

Artikel

Rapport

• 29 May 2026

DNB-onderzoek: meer dan helft van de baanwisselaars stapt over naar andere sector

DNB: ruim de helft van de baanwisselaars stapt ook over naar een andere sector, wat het belang van overdraagbare vaardigheden en omscholing op de arbe...

Vacature

• 01 Jul 2026

HR Business Partner Growth & Products

Als HR Business Partner Growth & Products bij Stater adviseer je het MT, vertaal je businessdoelen naar een people-agenda en versterk je transformatie...

Stater

4.865 - 6.081

Medior

Amersfoort