Nieuwste updates
HR Officer
Business Risk Manager HR
Corporate Recruiter
Nieuwe flexwet maakt einde aan nulurencontract en draaideurconstructies
Flexwerkers krijgen vanaf 2028 meer zekerheid over hun inkomen en werktijden. De nieuwe Wet meer zekerheid flexwerkers beperkt tijdelijke contracten,...
Senior Recruitment Business Partner
Salarisadministrateur
HR Business Partner
Frank de Jonge: ‘Leiderschap begint bij leidinggeven aan jezelf’
Leiderschap draait niet om zekerheid, maar om richting geven wanneer antwoorden ontbreken. Volgens Frank de Jonge begint effectief leiderschap daarom...
Country HR Director
HR Business Partner
(Senior) Salarisadviseur
AI maakt solliciteren eenvoudiger, maar de perfecte match juist lastiger
Generatieve AI helpt sollicitanten en recruiters efficiënter werken. Toch waarschuwen onderzoekers dat juist het grootschalige gebruik van AI de kwali...
Salaris- en HR administrateur
Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort
Legal Counsel Arbeidsrecht & Industrial Relations
Conflicten voorkomen is beter dan disciplineren
Organisaties die investeren in vroegtijdige conflictpreventie besparen niet alleen kosten, maar verbeteren ook welzijn, inclusie en personeelsbehoud....
Clustercoördinator Financiën, Arbeidsvoorwaarden en Pensioenen
Senior Adviseur Compensation & Benefits
HR Strategy Portfolio Manager
Jong talent behoud je niet met campagnes, maar met vertrouwen
De financiële sector zoekt volop jonge professionals. Volgens een praktijkvoorbeeld begint succesvol talentbeleid niet met werving, maar met persoonli...
Human Capital Manager (HR Manager), Netherlands and Nordics - Amsterdam
HR Officer
Head of Reward & Social Affairs
OESO ziet Nederlandse arbeidsmarkt als internationaal voorbeeld
De OESO is opvallend positief over de Nederlandse arbeidsmarkt. De hoge arbeidsparticipatie, gestegen pensioenleeftijd en sterke productiviteit maken...
HR Officer
Manager WFM
Coordinator PIA Academy (Learning & Development)
Langdurig thuiswerken geeft werknemers niet automatisch een blijvend recht
Jarenlang thuiswerken betekent niet dat werknemers blijvend op afstand mogen blijven werken. Een werkgever kan terugkeer naar kantoor verlangen, mits...
Operationeel Manager
Salarisadministrateur met affiniteit voor HR
Senior Recruitment Business Partner IT
AI in HR vraagt om meer dan technologie: governance wordt doorslaggevend
AI kan HR-processen versnellen, maar brengt ook juridische verplichtingen met zich mee. Vooral bij werving en selectie moeten organisaties zich voorbe...
People & Culture Partner
Salarisadministrateur (Junior/Senior)
Open sollicitatie
Menselijk kapitaal wordt de belangrijkste risicofactor van organisaties
Organisaties richten zich vaak op technologie, regelgeving en geopolitieke ontwikkelingen, maar volgens het nieuwe Mercer Marsh Benefits People Risk R...
(Junior) Salarisadministrateur
Talent Sourcer (Starter)
HR Business Partner
Digitale euro moet publiek geld naar het digitale tijdperk brengen
Volgens DNB is de digitale euro geen revolutie, maar een logische volgende stap in de ontwikkeling van geld. Het nieuwe betaalmiddel moet ervoor zorge...
Plaats jouw vacature
Careerguide biedt jou het ideale platform om je vacatures te promoten. Zo bereik je de juiste kandidaten, waar ze ook zijn.
Plaats jouw vacature en vind de perfecte kandidaten!
Careerguide biedt jou het ideale platform om je vacatures te promoten. Je vacature wordt niet alleen zichtbaar op relevante niche vacaturebanken, maar wij benutten ook social media om je bereik te maximaliseren. Zo bereik je de juiste kandidaten, waar ze ook zijn.