Vacature

• 06 Jul 2026

HR Business Partner Retail Banking NL

As a HR Business Partner Retail Banking NL at ING leid je strategische HR- en transformatieprojecten: workforce planning, upskilling/reskilling, perfo...

ING

5.677 - 9.137

Senior

Amsterdam

Vacature

• 06 Jul 2026

Senior HR Support Medewerker

Als Senior HR Support Medewerker bij CAK beheer je de personeelsadministratie in Youforce, beantwoord je systeemvragen, toets je beleid en voer je con...

CAK

3.181 - 4.429

Senior

Den Haag

Top vacature

• 03 Jul 2026

Talentpartner

Als Talentpartner bij Cannock bouw je aan een datagedreven, schaalbare HR-organisatie: je professionaliseert recruitment en talentprocessen, versterkt...

Cannock

3.500 - 5.000

Medior

Rotterdam, Druten en Den Haag

Vacature

• 03 Jul 2026

HR Officer

Als Word jij onze nieuwe collega? HR Officer bij PGB Pensioendiensten ben je eerste aanspreekpunt voor HR-vragen, beheer je personeelsadministratie in...

PGB Pensioendiensten

4.002 - 5.464

Medior

Amstelveen

Vacature

• 03 Jul 2026

Team Lead - HR Business Partnering (Tech)

As a Team Lead - HR Business Partnering (Tech) at Adyen, you lead and develop Tech HRBPs, partner with Tech/Product leaders to drive people strategy,...

Adyen

Marktconform

Senior

Amsterdam

Artikel

Rapport

• 05 Jun 2026

Menselijk kapitaal wordt de belangrijkste risicofactor van organisaties

Organisaties richten zich vaak op technologie, regelgeving en geopolitieke ontwikkelingen, maar volgens het nieuwe Mercer Marsh Benefits People Risk R...

Vacature

• 03 Jul 2026

HR Business Partner

As a HR Business Partner at Allianz Benelux, you are the strategic HR advisor for business units, translating business needs into people solutions, dr...

Allianz

Marktconform

Senior

Rotterdam, Brussel

Vacature

• 02 Jul 2026

HR Advisor

Als HR Advisor bij de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) ondersteun je de HR manager met personeelsadministratie, werving & selectie, verzuimb...

Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM)

Marktconform

Medior

Tilburg

Vacature

• 02 Jul 2026

Team Lead - HR Business Partnering (Tech)

As a Team Lead - HR Business Partnering (Tech) at Adyen, you lead and develop Tech HRBPs, drive people strategy with senior Tech/Product leaders, coac...

Adyen

Marktconform

Senior

Amsterdam

Artikel

Nieuws

• 03 Jun 2026

Digitale euro moet publiek geld naar het digitale tijdperk brengen

Volgens DNB is de digitale euro geen revolutie, maar een logische volgende stap in de ontwikkeling van geld. Het nieuwe betaalmiddel moet ervoor zorge...

Vacature

• 01 Jul 2026

Corporate Recruiter

Onze belangrijkste doelstelling? Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Daarin ben jij als Recruiter ontzettend belangrijk...

VGZ

3.000 - 4.750

Junior, Medior

Arnhem

Vacature

• 01 Jul 2026

HR Business Partner Growth & Products

Als HR Business Partner Growth & Products bij Stater adviseer je het MT, vertaal je businessdoelen naar een people-agenda en versterk je transformatie...

Stater

4.865 - 6.081

Medior

Amersfoort

Vacature

• 29 Jun 2026

HR Business Partner - Technology

As a HR Business Partner - Technology at Adyen, you partner with Tech leaders to scale teams across EMEA, driving talent development, employee relatio...

Adyen

Marktconform

Medior

Amsterdam

Vacature

• 29 Jun 2026

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bij Univé Het Groene Hart ben je eigenaar van het recruitmentproces: je professionaliseert recruitment, vertaalt organisatiedo...

Univé

3.709 - 5.150

Medior

Zoetermeer

Vacature

• 23 Jun 2026

Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort

Als Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort bij Kröller Boom werk je nauw samen met consultants om advies te bieden over pensioen- en inkom...

Kröller Boom

4.500 - 5.500

Medior, Senior

Amersfoort

Artikel

Rapport

• 29 May 2026

DNB-onderzoek: meer dan helft van de baanwisselaars stapt over naar andere sector

DNB: ruim de helft van de baanwisselaars stapt ook over naar een andere sector, wat het belang van overdraagbare vaardigheden en omscholing op de arbe...

Vacature

• 17 Jun 2026

Freelance Tech Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist IT

Als Freelance Tech Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist IT bij NN werk je aan IT- en securityrecruitment: sourcingstrategie, kandidaten vi...

NN

In overleg

Senior

The Hague

Vacature

• 17 Jun 2026

Human Capital Manager (HR Manager), Netherlands and Nordics - Amsterdam

As a Human Capital Manager (HR Manager), Netherlands and Nordics - Amsterdam at Oliver Wyman lead je de people agenda in NL, Zweden en Denemarken: adv...

Marsh

Marktconform

Medior, Senior

Amsterdam

Vacature

• 15 Jun 2026

Employer Branding Lead

Als Employer Branding Lead bij EY ontwikkel en implementeer je de employer branding strategie voor EY Nederland, versterk je campuspositionering, opti...

EY

Marktconform

Senior

Rotterdam

Artikel

Video

• 26 May 2026

𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 𝘄𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻: hoe maak je betere én eerlijkere selectiekeuzes?

Hoe voorkom je dat aannames en onderbuikgevoelens te veel invloed hebben op het selectieproces? In deze kennisclip over objectieve werving & selectie...

Vacature

• 12 Jun 2026

Oliver Wyman - Recruiting Coordinator

As a Oliver Wyman - Recruiting Coordinator at Oliver Wyman, you support end-to-end recruitment: candidate screening, interview and event coordination,...

Oliver Wyman

Marktconform

Medior, Senior

Amsterdam

Vacature

• 11 Jun 2026

Senior Talent Acquisition Business Partner - Dutch-speaking

As a Senior Talent Acquisition Business Partner - Dutch-speaking at Sedgwick, you own end-to-end hiring for the Dutch market, advise senior stakeholde...

Sedgwick

Marktconform

Senior

Rotterdam

Vacature

• 05 Jun 2026

Specialist Compliance Culture & Conduct

Als Specialist Compliance Culture & Conduct bij ASN Bank versterk je integer gedrag en risicocultuur vanuit de tweede lijn: je adviseert directie/HR,...

ASN Bank

5.946 - 7.928

Junior

Utrecht

Artikel

Blog

• 11 May 2026

Communicatie als onderscheidend vermogen

Vakspecialisten maken pas echt impact wanneer hun kennis helder en begrijpelijk wordt gecommuniceerd. Helderheid boven volledigheid, luisteren en eerl...

Vacature

• 04 Jun 2026

Head of Reward & Social Relations Benelux

Als Head of Reward & Social Relations Benelux bij Allianz stuur je Reward & Performance-beleid aan, bewaak je sociaal-juridische compliance en leid je...

Allianz

Marktconform

Senior

Rotterdam, Brussel

Vacature

• 03 Jun 2026

Learning Consultant

Als Learning Consultant bij EY adviseer je de interne business over Learning & Development, implementeer je het wereldwijde opleidingsaanbod, optimali...

EY

Marktconform

Junior, Medior

Den Haag

Vacature

• 03 Jun 2026

HR Business Partner

Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch verbinden van Talent strategie en uitvoering binnen Assurance. Je biedt advies over HR-ond...

EY

Marktconform

Medior

Amsterdam

Artikel

Nieuws

• 06 May 2026

AI verovert het sollicitatieproces – maar zet HR op scherp door strenge EU-regels

AI speelt een steeds grotere rol bij solliciteren. Steeds meer werkzoekenden gebruiken AI-tools voor het vinden van vacatures en het schrijven van cv’...

Vacature

• 02 Jun 2026

Senior HR Operations Specialist

Als Senior HR Operations Specialist bij Van Lanschot Kempen ben je het aanspreekpunt voor complexe HR-vragen, beheer je onboarding, contracten, arbeid...

Van Lanschot Kempen

3.700 - 4.700

Senior

Amsterdam

Vacature

• 28 May 2026

Learning & Development Business Partner

Als Learning & Development Business Partner bij Keylane bouw en structureer je L&D binnen de Keylane Academy, vertaal je ontwikkelbehoeften naar leeri...

Keylane

3.600 - 5.200

Medior

Utrecht

Vacature

• 26 May 2026

Senior Employer Branding Specialist

Als Senior Employer Branding Specialist bij EY geef je tactisch vorm aan employer branding NL, vertaal je doelgroepinzichten naar middelen en campagne...

EY

Marktconform

Senior

Rotterdam

Artikel

Nieuws

• 06 May 2026

AI gegenereerde sollicitatiebrieven wel beter, maar de kans op een baan niet groter

Onderzoek van Tilburg University laat zien dat generatieve AI sollicitatiebrieven wel beter maakt, maar de kans op een baan niet vergroot. Met tools...