hrinfinance.nl

Altijd twijfelen aan jezelf? Dit zijn de 5 gezichten van imposter syndrome

Podcast
18-04-2026
Sophie Turner
Deze podcast gaat over het imposter syndrome (het gevoel dat je niet goed genoeg bent of dat je door de mand zult vallen) en hoe professionals en leiders daarmee kunnen omgaan. Een gesprek met leadership coach Sophie Turner.

Vijf typen imposter syndrome

Volgens het artikel zijn er vijf vormen:

  1. De expert – denkt dat hij alles moet weten en bewijzen 
  2. De superheld – werkt extreem hard om zichzelf te bewijzen 
  3. De perfectionist – ziet elke fout als bewijs van falen 
  4. De solist – vraagt geen hulp uit angst zwak te lijken 
  5. Het natuurtalent (natural genius) – wil alles meteen goed doen 

Belangrijke oorzaken

Het artikel benadrukt dat imposter syndrome niet alleen persoonlijk is, maar ook beïnvloed wordt door:

  • Maatschappelijke normen (bijv. wie als “succesvol” wordt gezien) 
  • Familie en opvoeding (druk om te presteren of verwachtingen) 

Oplossingen en strategieën

Er worden praktische tips gegeven, zoals:

  • Erken je eigen kwaliteiten en successen
  • Gebruik positieve zelfspraak (affirmaties)
  • Zie fouten als leermomenten, niet als falen
  • Vraag en geef feedback op basis van feiten (niet meningen)

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Van Lanschot Kempen
7.500 - 9.500
Senior
Amsterdam
Als Senior HR Business Partner - Private Banking bij Van Lanschot Kempen ben je strategisch HR-adviseur voor senior stakeholders binnen PCNL en vertaal je businessprioriteiten naar performance, leiderschap, organisatieontwikkeling, workforceplanning...
Allianz
Marktconform
Senior
Rotterdam, Brussel
Als Head of Reward & Social Relations Benelux bij Allianz stuur je Reward & Performance-beleid aan, bewaak je sociaal-juridische compliance en leid je de sociale dialoog met vakbonden en ondernemingsraden,...
PGGM
5.620 - 8.028
Senior
Zeist
Als Senior HR Business Partner ondersteun je MT’s in Pensioenbeheer bij transformatie en herinrichting: strategische HR-agenda, personeelsplanning, casuïstiek, verzuim, teamontwikkeling, reorganisaties/conflictbemiddeling, in- door- en uitstroom, en data-analyses.
EY
Marktconform
Junior, Medior
Den Haag
Als Learning Consultant bij EY adviseer je de interne business over Learning & Development, implementeer je het wereldwijde opleidingsaanbod, optimaliseer je het curriculum met evaluaties en feedback, analyseer je leerbehoeften...