Als CHRO kun je op veel meer vlakken impact hebben
Nieuws
29-01-2026
Herbert van Ass
HR moet een strategische partner zijn in verandering en organisatieontwikkeling, en dat heeft directe impact heeft op duurzame concurrentiekracht en organisatiecultuur.
Herbert van Ass is sinds juni 2025 Chief Human Resources Officer bij ARLANXEO, waar hij een sturende rol vervult in de herpositionering van het wereldwijde chemiebedrijf. Met een rijke achtergrond in complexe HR-transformaties bij internationale organisaties gelooft Van Ass dat HR veel verder kan reiken dan traditionele beloning en voordelen. Hij richt zich op het moderniseren van HR-processen, talentmanagement en het bevorderen van beloningstransparantie als kernproject. Centraal staat zijn overtuiging dat HR een strategische partner moet zijn in verandering en organisatieontwikkeling, en dat dit directe impact heeft op duurzame concurrentiekracht en organisatiecultuur.
