hrinfinance.nl
Beeld gegenereerd met AI

De werkloosheid loopt iets op: reden tot zorg?

Rapport
29-01-2026
DNB
De Nederlandsche Bank
De arbeidsmarkt verandert, we zien een lichte stijging van de werkloosheid. Is het iets om bezorgd over te zijn of hoort het bij een gezonde economie?

 Volgens De Nederlandsche Bank loopt de werkloosheid in Nederland de komende jaren licht op, van circa 3,9% naar ongeveer 4,4% in 2027. Dit is geen reden tot grote zorg, maar vooral een teken van normalisatie na een uitzonderlijk krappe arbeidsmarkt. Na de coronaperiode waren personeelstekorten extreem en het aantal vacatures historisch hoog. Nu de economische groei afvlakt, neemt die krapte af en ontstaat meer evenwicht. Enige werkloosheid is normaal in een dynamische arbeidsmarkt, bijvoorbeeld door baanwissels of herstructureringen. Op macroniveau blijft de arbeidsmarkt volgens DNB relatief gezond. 

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Omnyacc
3.500 - 5.000
Medior, Senior
Hoorn, Den Helder, Schagen
Als HRM-Adviseur bij Omnyacc ben je sparringpartner voor ondernemers en adviseer je over HR-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau, zoals personeelsgroei, verzuim, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling.
Marsh People and Investments
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam, Rotterdam
As a (Senior) Consultant (m/f/d) — Strategic People & Organization Advisory, Europe at Marsh People and Investment, you deliver workforce and organizational transformation, HR transformation, talent and rewards, build AI-enabled...
Van Lanschot Kempen
4.200 - 5.000
Senior
Amsterdam
Als Senior HR Operations Specialist bij Van Lanschot Kempen ben je het aanspreekpunt voor complexe HR-vragen, beheer je onboarding, contracten, arbeidsvoorwaarden en verlof, en optimaliseer je HR-processen met AFAS via...
PGGM
5.620 - 9.962
Senior
Zeist
Als Senior Adviseur Compensation & Benefits bij PGGM ontwikkel, implementeer en evalueer je strategisch belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid, adviseer je directie en HR, analyseer je markttrends en benchmarkdata en voer je...