hrinfinance.nl

Onderzoek: minder kennismigranten door versobering expatregeling

Nieuws
17-06-2024
SEO economisch onderzoek
De versobering van de expatregeling zal ertoe leiden dat minder kennismigranten deze kant op komen, meldt SEO Economisch Onderzoek in een rapport.

De 30%-regeling trekt kennismigranten aan. Buitenlandse werknemers maken extra kosten om in tijdelijk in Nederland te kunnen werken, bijvoorbeeld voor huisvesting. De 30%-regeling voorkomt dat een vergoeding voor deze kosten wordt belast als loon. Voor de meeste kennismigranten is het fiscale voordeel groter dan de gemaakte kosten. Zo heeft de 30%-regeling een stimulerende werking en dat maakt Nederland een aantrekkelijk land voor deze kennismigranten. Het aantrekken van kennismigranten bevordert ook het vestigingsklimaat.  

De partiële buitenlandse belastingplicht is een keuzeregeling voor 30%-gebruikers, waarmee het box 3 en box 2-vermogen in het land van herkomst wordt belast. Een kwart van de 30%-gebruikers maakt ook gebruik van de partiële buitenlandse belastingplicht. De regeling is niet doeltreffend in het aantrekken van vermogende kennismigranten, omdat het fiscale voordeel van de 30%-regeling hoog genoeg is dat een aanvullende heffing in box 2 of box 3 voor de meeste belastingplichtigen geen fiscale belemmering is om in Nederland te komen werken.  

[....]

Lees verder op: SEO Economisch Onderzoek

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Adyen
Marktconform
Senior
Amsterdam
As a Senior HR Business Partner - Operations & Staff at Adyen, you co-create global people strategy for Finance and Operations, advise the CFO and leaders, drive org design and...
ABN AMRO
5.847 - 8.353
Medior, Senior
Amsterdam
Als Senior HR Business Consultant bij ABN AMRO initieer en realiseer je strategische HR-veranderingen, vertaal je organisatiedoelen naar concrete adviezen en acties, en leid je complexe implementaties, reorganisaties en HR-trajecten...
Adyen
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a HR - People Operations Partner EMEA at Adyen, you drive efficient People Operations across the employee lifecycle, manage cases, and improve global HR frameworks with local relevance, partnering...
Adyen
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a Compensation Business Partner - EMEA at Adyen, you’ll partner with HR, Recruiting and leaders to design and run compensation programs, year-end cycles, benchmarking and offer packages, delivering data-driven...