hrinfinance.nl

Onderzoek: minder kennismigranten door versobering expatregeling

Nieuws
17-06-2024
SEO economisch onderzoek
De versobering van de expatregeling zal ertoe leiden dat minder kennismigranten deze kant op komen, meldt SEO Economisch Onderzoek in een rapport.

De 30%-regeling trekt kennismigranten aan. Buitenlandse werknemers maken extra kosten om in tijdelijk in Nederland te kunnen werken, bijvoorbeeld voor huisvesting. De 30%-regeling voorkomt dat een vergoeding voor deze kosten wordt belast als loon. Voor de meeste kennismigranten is het fiscale voordeel groter dan de gemaakte kosten. Zo heeft de 30%-regeling een stimulerende werking en dat maakt Nederland een aantrekkelijk land voor deze kennismigranten. Het aantrekken van kennismigranten bevordert ook het vestigingsklimaat.  

De partiële buitenlandse belastingplicht is een keuzeregeling voor 30%-gebruikers, waarmee het box 3 en box 2-vermogen in het land van herkomst wordt belast. Een kwart van de 30%-gebruikers maakt ook gebruik van de partiële buitenlandse belastingplicht. De regeling is niet doeltreffend in het aantrekken van vermogende kennismigranten, omdat het fiscale voordeel van de 30%-regeling hoog genoeg is dat een aanvullende heffing in box 2 of box 3 voor de meeste belastingplichtigen geen fiscale belemmering is om in Nederland te komen werken.  

[....]

Lees verder op: SEO Economisch Onderzoek

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Zorg en Zekerheid
3.596 - 5.622
Medior
Leiden
Als HR Business Partner bij Zorg en Zekerheid ben je strategisch en operationeel sparringpartner voor management, vertaal je organisatiedoelen naar HR-strategie en stuur je op verandering, leiderschap, talent, inzetbaarheid, compliance...
AKD
Marktconform
Senior
Amsterdam, Rotterdam
Als Senior Advocaat Arbeidsrecht bij AKD adviseer en procedeer je over arbeids- en pensioenrecht, draag je zelfstandig complexe dossiers, ben je sparringpartner voor cliënten en collega’s, coach je het team...
Allianz
Marktconform
Senior
Rotterdam, Brussel
Als Head of Reward & Social Relations Benelux bij Allianz stuur je Reward & Performance-beleid aan, bewaak je sociaal-juridische compliance en leid je de sociale dialoog met vakbonden en ondernemingsraden,...
KPMG
4.165 - 6.845
Senior
Amstelveen
Als Recruitment Manager Advisory & Central Services bij KPMG Nederland stuur je het recruitmentteam aan, realiseer je wervingsdoelen van campus tot Partner, monitor je KPI’s en datakwaliteit, optimaliseer je processen...