hrinfinance.nl

Onderzoek: minder kennismigranten door versobering expatregeling

Nieuws
17-06-2024
SEO economisch onderzoek
De versobering van de expatregeling zal ertoe leiden dat minder kennismigranten deze kant op komen, meldt SEO Economisch Onderzoek in een rapport.

De 30%-regeling trekt kennismigranten aan. Buitenlandse werknemers maken extra kosten om in tijdelijk in Nederland te kunnen werken, bijvoorbeeld voor huisvesting. De 30%-regeling voorkomt dat een vergoeding voor deze kosten wordt belast als loon. Voor de meeste kennismigranten is het fiscale voordeel groter dan de gemaakte kosten. Zo heeft de 30%-regeling een stimulerende werking en dat maakt Nederland een aantrekkelijk land voor deze kennismigranten. Het aantrekken van kennismigranten bevordert ook het vestigingsklimaat.  

De partiële buitenlandse belastingplicht is een keuzeregeling voor 30%-gebruikers, waarmee het box 3 en box 2-vermogen in het land van herkomst wordt belast. Een kwart van de 30%-gebruikers maakt ook gebruik van de partiële buitenlandse belastingplicht. De regeling is niet doeltreffend in het aantrekken van vermogende kennismigranten, omdat het fiscale voordeel van de 30%-regeling hoog genoeg is dat een aanvullende heffing in box 2 of box 3 voor de meeste belastingplichtigen geen fiscale belemmering is om in Nederland te komen werken.  

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
ING
6.728 - 10.753
Senior
Amsterdam
As a Employee and Organisational Conduct Compliance Officer at ING, you drive risk-based E&OC compliance, translate requirements into scalable data controls and insights, automate and apply AI responsibly, lead change...
Top vacature
Blue Sky Group
5.008 - 7.155
Medior, Senior
Amstelveen
Als People & Culture Partner bij Blue Sky Group adviseer en coach je leiders, begeleid je organisatieverandering en teamontwikkeling, en vertaal je thema’s als performance, inzetbaarheid en strategische personeelsplanning naar...
Omnyacc
4.000 - 5.750
Senior
Hoorn
Als Senior salarisadviseur bij Omnyacc ben je hét aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken: je start, verwerkt en controleert salarisadministraties, adviseert over salaris en arbeidsvoorwaarden, beantwoordt vragen, bouwt klantrelaties uit en deelt...
Top vacature
Meester & Kuiper
2.300 - 4.100
Junior, Medior
Hilversum
Als (Junior) Salarisadministrateur bij Meester & Kuiper verzorg je de salarisadministratie voor diverse klanten, beantwoord je loonvragen, signaleer je bijzonderheden en werk je met AFAS, inclusief de overgang naar AFAS...