hrinfinance.nl

Maaike Scholtens (ABN AMRO): ‘Groei verloopt nooit in een rechte lijn’

Interview
20-01-2025
Maaike Scholtens
ABN AMRO
ABN AMRO lanceerde vorige week een nieuwe employer branding-campagne. Vanuit de kernboodschap 'begin met groeien' zet de bank vol in op ontwikkeling. We spraken Maaike Scholtens (Head of Employer Branding) over de totstandkoming van de campagne – én over haar eigen groei bij ABN AMRO.

“Groei gaat altijd gepaard met ongemak. De stomme fouten die je maakt, met knikkende knietjes presenteren of gestrest tegen een deadline aan werken, op het moment zelf geniet je er niet van. Maar achteraf zijn dit vaak de meest waardevolle momenten. Dat is omdat je soms uit je comfortzone moet durven stappen om te kunnen groeien. Zonder wrijving, geen glans: Groei is een proces van vallen en opstaan.”

De boodschap die ABN AMRO in haar nieuwe Employer Branding campagne meegeeft, is dat zij haar medewerkers stimuleert om te groeien. Dat de bank ontwikkeling als speerpunt heeft gekozen, komt voor Maaike Scholtens bepaald niet als een verrassing. Deze les leerde zij namelijk hoogstpersoonlijk gedurende haar tijd bij de bank.

“Ik werk nu ruim zes jaar voor ABN AMRO en heb mezelf in die periode op alle mogelijke manieren ontwikkeld”, vertelt ze. “In mijn werk, maar ook persoonlijk.”

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
EJP Financial Astronauts
Min. 4.120
Medior, Senior
's-Hertogenbosch
Als HR Adviseur bij EJP Financial Astronauts begeleid je medewerkers, adviseer je leidinggevenden en vertaal je HR-beleid naar de praktijk. Je beheert HR-processen en dossiers in AFAS, analyseert HR-data, begeleidt...
Top vacature
Elysee Accountants
Marktconform
Junior, Medior, Senior
Veenendaal
Als Salarisadministrateur (Junior/Senior) bij Elysee beheer je een eigen klantenportefeuille, verzorg en controleer je salarisadministraties en mutaties, signaleer je risico’s en adviseer je over arbeidsvoorwaarden, loonheffingen, sociale wetgeving en cao’s.
BeFrank
3.997 - 5.710
Medior
Amsterdam
Als Corporate Recruiter bij BeFrank ben je verantwoordelijk voor werving & selectie, candidate experience en onboarding, adviseer je MT en leidinggevenden, werk je aan arbeidsmarktcommunicatie met MarCom en professionaliseer je...
Omnyacc
2.550 - 4.350
Junior
Hoorn, Den Helder
Als (Junior) Salarisadministrateur bij Omnyacc ondersteun je de salarisadministratie voor MKB-klanten: opstarten en verwerken in Nmbrs, klantvragen beantwoorden, contact met uitvoeringsinstanties, procesverbeteringen signaleren en vakkennis bijhouden.