hrinfinance.nl

Maaike Scholtens (ABN AMRO): ‘Groei verloopt nooit in een rechte lijn’

Interview
20-01-2025
Maaike Scholtens
ABN AMRO
ABN AMRO lanceerde vorige week een nieuwe employer branding-campagne. Vanuit de kernboodschap 'begin met groeien' zet de bank vol in op ontwikkeling. We spraken Maaike Scholtens (Head of Employer Branding) over de totstandkoming van de campagne – én over haar eigen groei bij ABN AMRO.

“Groei gaat altijd gepaard met ongemak. De stomme fouten die je maakt, met knikkende knietjes presenteren of gestrest tegen een deadline aan werken, op het moment zelf geniet je er niet van. Maar achteraf zijn dit vaak de meest waardevolle momenten. Dat is omdat je soms uit je comfortzone moet durven stappen om te kunnen groeien. Zonder wrijving, geen glans: Groei is een proces van vallen en opstaan.”

De boodschap die ABN AMRO in haar nieuwe Employer Branding campagne meegeeft, is dat zij haar medewerkers stimuleert om te groeien. Dat de bank ontwikkeling als speerpunt heeft gekozen, komt voor Maaike Scholtens bepaald niet als een verrassing. Deze les leerde zij namelijk hoogstpersoonlijk gedurende haar tijd bij de bank.

“Ik werk nu ruim zes jaar voor ABN AMRO en heb mezelf in die periode op alle mogelijke manieren ontwikkeld”, vertelt ze. “In mijn werk, maar ook persoonlijk.”

[....]

Lees verder op: banken.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
UWV
3.945 - 5.463
Medior
Groningen
Als HRM adviseur bij Uitkeren ondersteun je het management van district Noord op diverse HR-onderwerpen en draag je bij aan landelijke HR-thema's. Je past je stijl aan volgens de situatie...
UWV
4.470 - 6.090
Medior
Amsterdam
Als HR Business Partner bij UWV werk je proactief als strategisch sparringspartner voor managementteams met focus op personeelsplanning, talentmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je initieert en begeleidt strategische veranderingen en borgt...
Top vacature
Deloitte
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als Manager Workforce Transformation bij Deloitte ondersteun je financiële instellingen bij het ontwikkelen en implementeren van workforce strategieën. Je leidt projecten voor strategieontwikkeling, technologie-integratie, en vaardighedenverbetering, en speelt in op...
De Jong & Laan
3.121 - 4.799
Senior
Utrecht
Als senior corporate recruiter bij De Jong & Laan speel je een cruciale rol in het recruitmentproces. Je bent de sparringpartner voor hiringmanagers en beheert het volledige wervingsproces. Met je...