CLM Learning & Development Coordinator
Purpose of the Job
Als Learning & Development Coördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van onze Academy binnen onze groepsbrede CDD afdeling. Jij bent in de lead als het gaat om onze CLM Academy. Dit houd in dat je verantwoordelijk bent voor de coördinatie van de programma’s en jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld. Onze CDD afdeling is een internationale afdeling verspreid over België, Duitsland, Luxemburg, Engeland en Nederland.
Key Accountabilities
Coördineren van trainingssessies, workshops en andere leeractiviteiten, inclusief het plannen van locaties, materialen en trainingen.
Mede verantwoordelijk voor het trainingsbudget en het onderhandelen van contracten met externe trainingsaanbieders.
Evalueren van trainingsprogramma's om de effectiviteit en het rendement op de investering te meten.
Onderhouden van leermanagementsystemen en het bijhouden van trainingsgegevens en -rapporten voor de rapportage richting het management.
Organiseren en faciliteren van train-de-trainer programma's om interne trainers te ontwikkelen en de verspreiding van kennis binnen de organisatie te bevorderen.
Knowledge and Experience
De ideale kandidaat heeft een ruime achtergrond in ondersteunende en faciliterende functies met sterke organisatorische vaardigheden. Daarnaast beschik je over het vermogen om effectief te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie, ook als dit in het Engels is.
Attributes and Qualities
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je bent vloeiend in Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt tussen de 2-5 jaar relevante werkervaring in een ondersteunende functie.
Je hebt goede kennis van de verschillende Microsoft Office Programma’s (Outlook, Word, Excel en Teams).
Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en proactief.
Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent goed in stakeholdermanagement.
Werkervaring binnen de bankensector in het Learning & Development vakgebied is een pré.
