Careerguide

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

Adviseur hr Vroomshoop

18-09-2024
3.232 - 4.615
Junior, Medior
Vroomahoop
De Jong & Laan is ter uitbreiding van de afdeling HR op zoek naar een adviseur HR. Een zelfstandige en afwisselende rol waarin je onderdeel uitmaakt van een enthousiast en ambitieus HR-team (20 collega’s) dat bestaat uit recruitment, backoffice HR, salarisadvies, HR advies en beleid en opleiding & training. De HR collega’s werken afwisselend op ons kantoor in Vroomshoop, thuis en zijn op de vestigingen aanwezig.

Je werkt direct samen met 3 adviseurs HR, 2 HR business partner en de beleidsadviseur HR. Je hebt dagelijks contact met medewerkers en leidinggevenden. Als team leveren wij met onze expertise een bijdrage aan het behalen van onze HR-doelstellingen.

Als adviseur HR adviseer je collega’s en vestigingsmanagement op het gebied van in-, door- en uitstroom van medewerkers. Jouw kennis en adviesvaardigheden gebruik je als sparringpartner voor leidinggevenden. Daarnaast ondersteun je bij de uitwerking van HR-beleid en lever je een bijdrage aan HR-projecten.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn divers en afwisselend. Je stemt arbeidsvoorwaarden af voor nieuwe collega’s en voert arbeidsvoorwaardelijke gesprekken. Je beantwoordt vakinhoudelijke studievragen en ontwikkelvraagstukken. Je hebt contact met leidinggevenden over promoties, aflopende contracten en frequent verzuimmeldingen. Je voert exitgesprekken met vertrekkende medewerkers en zorgt voor een goede afwikkeling van het uitdienstproces.

Verder lever je samen met HR-collega’s een bijdrage aan HR-projecten (bijvoorbeeld beloningsbeleid, performance management, MTO, vitaliteit, integraties/aansluitingen van nieuwe vestigingen). Voor een goede samenwerking binnen het HR-team vinden wij het belangrijk dat samenwerken van nature in je DNA zit, net als nauwkeurig en proactief werken. Je schriftelijke en communicatieve vaardigheden zijn goed en je bent goed bij in het HR-vakgebied.


Wat neem jij mee?

  • HBO denk- en werkniveau
  • Ervaring als HR adviseur in een soortgelijke functie
  • Collegialiteit & nauwkeurigheid
  • Drive & energie
  • Een afgeronde HR opleiding


Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Neem contact op met Marloes Ameling

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
Top vacature
Universiteit Leiden
4.573 - 6.209
Medior
Leiden
Als Adviseur HR Leiderschap & Ontwikkeling bij de Universiteit Leiden ontwikkel je leer- en ontwikkelprogramma's, coördineer je trainingen, en adviseer je HR-experts.
BrandMR
3.351 - 5.181
Medior
Den Haag
Als Corporate Recruiter bij BrandMR werk je in een innovatief team aan het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding. Je ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën, werkt samen met marketing en versterkt ons...
Sogeti
3.000 - 5.000
Medior
Utrecht
Als Corporate Recruiter IT bij Sogeti beheer je het volledige recruitmentproces voor de Quality Engineering & Testing unit. Je bouwt sterke relaties met stakeholders en ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën. Je speelt...
Openbaar Ministerie
4.691 - 6.907
Medior
Den Haag
Als Landelijk Adviseur Integriteit bij het Bureau Integriteit Openbaar Ministerie, adviseer je het management over integriteitsschendingen, coördineer je integriteitonderzoekers, ontwikkel en implementeer je integriteitsbeleid, en geef je trainingen om bewustzijn...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites