Compensation & Benefits

Wat doet een Compensation en Benefits Adviseur?

Een Compensation & Benefits adviseur, ook wel C&B adviseur genoemd, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en evalueren van belonings- en arbeidsvoorwaardenprogramma's binnen een organisatie. Hun taken omvatten:

1. Salarisstructuren: Ontwikkelen en beheren van salarisschalen en beloningsstructuren.
2. Voordelen: Beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenen, ziektekostenverzekeringen, bonussen en andere extra's.
3. Beloningsanalyse: Uitvoeren van marktanalyse om te zorgen voor concurrerende beloningen.
4. Beleidsontwikkeling: Bijdragen aan het creëren en handhaven van belonings- en voordelenbeleid.
5. Adviseren: Advies geven aan het management en medewerkers over beloningskwesties en arbeidsvoorwaarden.
6. Wet- en regelgeving: Zorgen dat de organisatie voldoet aan wettelijke voorschriften met betrekking tot beloning en arbeidsvoorwaarden.

C&B adviseurs spelen een cruciale rol in het aantrekken en behouden van talent door concurrerende en rechtvaardige beloningspakketten te bieden. Ze dragen bij aan medewerkerstevredenheid en organisatiesucces.

Vacatures voor Compensation & Benefits Adviseurs