In 4 stappen vanuit risicopreferentie naar impliciete lifecycle

Nieuws
17-04-2025
Arno van Mullekom
Achmea
Pensioenfondsen onderzoeken hoeveel risico hun deelnemers met hun pensioen willen en kunnen nemen. De uitkomsten van het risicopreferentieonderzoek vertalen pensioenfondsen vervolgens naar een risicohouding. Een klein - maar wel belangrijk - onderdeel op weg naar de risicohouding is de vertaling van de individuele uitkomsten van het onderzoek naar een impliciete lifecycle.

We zoomen in op de 4 stappen ernaartoe, namelijk verbeteren input, bootstrappen, gladmaken en optimaliseren en komen zo uit bij de impliciete lifecycle.

Door Arno van Mullekom, actuarieel adviseur 

Vertaalslag naar risicohouding

In het nieuwe pensioenstelsel schuift het beleggingsrisico helemaal naar de deelnemer. Met de risicobereidheid en risicodraagkracht uit het risicopreferentieonderzoek weet het pensioenfonds hoeveel risico’s hun deelnemers kunnen en willen nemen. Op basis daarvan is de risicohouding van de deelnemers vast te stellen. We maakten deze vertaalslag in de voorbije 3 jaar voor tientallen pensioenfondsen.

Ons proces om te komen tot de risicohouding

Er zijn verschillende manieren om vanuit een risicopreferentieonderzoek te komen tot de risicohouding. Achmea Pensioenservices ontwikkelde er dit proces voor:

[....]

 

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
EY
Marktconform
Junior, Medior
Amsterdam
As a Senior Consultant in the People Consulting team, you will be offered a diverse and fulfilling career. Together with EY colleagues from other expert teams, you will have the...
VGZ
3.500 - 4.500
Junior, Medior
Arnhem
Onze belangrijkste doelstelling? Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Daarin ben jij als Recruiter ontzettend belangrijk.
EY
Marktconform
Starter, Junior
Amsterdam
Als Senior Corporate Recruiter (Experienced Hires) is het jouw missie om het beste talent aan te trekken voor onze vacatures binnen de serviceline Consulting. Dit allemaal in een competitieve arbeidsmarkt....
EY
Marktconform
Junior, Medior
Amsterdam
Als Senior Corporate Recruiter (Experienced Hires) is het jouw missie om het beste talent aan te trekken voor onze vacatures binnen de serviceline Consulting. Dit allemaal in een competitieve arbeidsmarkt....