hrinfinance.nl

Wat moet Europa doen, nu een pestkop de machtigste man van de wereld is geworden?

Nieuws
31-01-2025
Arjen van Witteloostuijn
Europa moet de kop niet laten hangen nu Trump aan de macht is, het vraagt juist om actie. In dit artikel bespreekt Arjen van Witteloostuijn wat er nodig is om de machtsstrijd aan te gaan met Amerika. Een ding is zeker: we zullen als Unie gezamenlijk grote investeringen moeten doen.

Inleiding

Een wraakzuchtige pestkop is de machtigste man van de wereld geworden – een rechtsextremistische nationalist zonder empathisch en intellectueel talent. Via een tsunami aan decreten heeft hij direct laten merken dat alle gevaarlijke retoriek van voor de verkiezing in daden moet - en zal - worden omgezet. Alles is een strijd, waarbij de tegenstander in het stof moet bijten. En aan tegenstanders geen gebrek: Iedereen die niet rechts(extremistisch) is moet worden beschouwd als een “woke” socialist die moet worden uitgeschakeld. Het doet het ergste vrezen voor de toekomst van veel van zijn Amerikaanse landgenoten. Helaas houdt zijn agressieve heb- en wraakzucht niet op bij de landsgrenzen van zijn rijk met vijftig staten. Die vijftig moeten worden opgeschroefd naar ten minste 53, inclusief Canada, Groenland en Panama. Mogelijk knijpt hij daarna een oogje dicht als China Taiwan en Rusland Spitsbergen opslokken. De ene autocraat moet de andere immers ook wat gunnen.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
ING
7.761 - 12.343
Senior
Amsterdam
As a Global Diversity, Inclusion & Belonging Senior Expert at ING, you lead and deliver global DIB initiatives, advise senior stakeholders, design learning and communications to build inclusion, define measurable...
Alpina Group
5.231 - 6.539
Medior
Leiden
Krijg jij energie van het meebouwen aan de verdere ontwikkeling van een financieel adviesbedrijf en ben jij toe aan een nieuwe baan waarin je het verschil kan maken met groei...
Kadaster
7.607 - 10.148
Senior
Apeldoorn
Als Directeur Personeel en Organisatie bij Kadaster stuur je de P&O-directie en facilitaire afdeling aan en ben je eindverantwoordelijk voor HR-strategie, beleid en uitvoering, met focus op organisatieontwikkeling, cultuur, samenwerking...
ING
5.677 - 9.137
Senior
Amsterdam
As a HR Business Partner Retail Banking NL at ING leid je strategische HR- en transformatieprojecten: workforce planning, upskilling/reskilling, performance culture en change, met data-inzichten en samenwerking met HR CoEs,...