hrinfinance.nl

Waarom GPT niet kan denken zoals wij

Nieuws
21-02-2025
Martha Lewis
Kunstmatige intelligentie (AI) wordt steeds beter in het oplossen van complexe problemen, maar hoe goed begrijpt een AI-model eigenlijk de logica achter zijn antwoorden? Nieuw onderzoek testte de ‘analogievaardigheden’ van GPT-modellen—oftewel hun vermogen om patronen en verbanden te herkennen en toe te passen op nieuwe situaties.

GPT-modellen schieten tekort als de problemen worden aangepast, wat belangrijke zwakheden in hun redeneercapaciteiten blootlegt.

Analogisch redeneren is het vermogen om een ​​vergelijking te trekken tussen twee verschillende dingen op basis van hun overeenkomsten in bepaalde aspecten. Het is een van de meest voorkomende methoden waarmee mensen proberen de wereld te begrijpen en beslissingen te nemen. Een voorbeeld van analoog redeneren: een kopje is tot koffie wat soep is tot ??? (het antwoord is: kom).

Kunnen AI-modellen echt redeneren?

Grote taalmodellen zoals GPT-4 presteren goed op allerlei tests, waaronder die waarbij analoog redeneren belangrijk is. Maar kunnen deze AI-modellen écht redeneren, of herkennen ze simpelweg patronen uit hun trainingsdata? Zijn ze net zo flexibel en robuust als mensen bij het maken van analogieën?

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Triodos Bank
3.404 - 4.255
Medior
Driebergen-Rijsenburg
As a HR Officer at Triodos Bank ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en de drijvende kracht achter HR Service Delivery: personeelsadministratie, onboarding/offboarding, contract- en wijzigingsverwerking, HR-events en het...
Allianz
Marktconform
Senior
Rotterdam, Brussel
Als Head of Reward & Social Affairs bij Allianz stuur je een compact expertteam aan en bepaal je reward-, performance- en loonstrategie, sociaal overleg en vakbondsrelaties, en borg je sociaal-juridische...
ING
5.677 - 9.137
Senior
Amsterdam
Als HR Business Partner – Workforce Strategy & Consulting at ING vertaal je HR- en transformatieprioriteiten naar concrete deliverables: workforce planning, up- en reskilling, performance culture, people analytics, change en...
Stater
3.541 - 4.427
Medior
Amersfoort
Als HR Officer bij Stater automatiseer en professionaliseer je HR-processen en -systemen, ondersteun je HR Business Partners met rapportages en projecten, en bewaak je onboarding en de HR-jaarkalender voor duurzame...