π’π―π·π²π°ππΆπ²π³ ππ²πΏππ²π»: hoe maak je betere Γ©n eerlijkere selectiekeuzes?
Video
26-05-2026
AWVN
AWVN
Hoe voorkom je dat aannames en onderbuikgevoelens te veel invloed hebben op het selectieproces? In deze kennisclip over objectieve werving & selectie wordt uitgelegd waarom gestructureerd en eerlijk selecteren steeds belangrijker wordt voor organisaties.
De video laat zien hoe vooroordelen β vaak onbewust β invloed kunnen hebben op vacatureteksten, gesprekken en uiteindelijke keuzes.
Met praktische inzichten en voorbeelden krijg je handvatten om kandidaten meer op basis van competenties en relevante criteria te beoordelen. Niet alleen eerlijker voor kandidaten, maar ook waardevol voor organisaties die beter talent willen aantrekken Γ©n behouden.
Een interessante introductie voor iedereen die betrokken is bij recruitment, HR of arbeidsmarktbeleid.
