HR Stagiair(e) Recruitment

Ben jij opzoek naar een uitdagende stageplek binnen HR en wil jij graag ontdekken wat het recruitmentvak jou allemaal te bieden heeft? Heb jij een nieuwsgierige houding en ben je geïnteresseerd in het onder de knie krijgen van recruitmentprocessen om zo de juiste kandidaat te vinden? Dan is dit de perfecte stage voor jou!  Startdatum: September 2024 

Dit neem jij mee

• HBO/WO student Bedrijfskunde, HRM, Psychologie of iets vergelijkbaars
• Minimaal 4 maanden full-time of 32 uur per week beschikbaar
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Teamspeler met de bereidheid een stapje extra te nemen
• Goede verbale en non-verbale communicatieve vaardigheden 

Wat ga jij doen als HR Stagiair(e) Recruitment?

Als stagiair(e) recruitment kom je terecht in een gedreven team van zo'n 35 professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen KPMG. Bij KPMG heb je als stagiair(e) recruitment een verantwoordelijkheid voor werving, selectie en instroom van talent bij KPMG. Dit doe je door middel van o.a. Sourcing activiteiten: onderhouden van kandidaat communities voor KPMG, searchen en benaderen van de juiste kandidaten op een creatieve en innovatieve wijze voor strategische vacatures, onderhouden van contact met verschillende hiring managers over de voortgang van en search en over search targets. Maar ook door middel van Campus recruitment activiteiten: onderhouden van contact met studie- en studentenverenigingen, organisatie van netwerk evenementen, geef je presentaties en onderhoudt je het contact met studenten die geinteresseerd zijn in KPMG en zorgt ervoor dat zij zich verbonden (blijven) voelen met KPMG, je bent hét gezicht van KPMG voor kandidaten.

''Als stagiair recruitment had ik de mogelijkheid om een frisse blik te werpen op de huidige recruitment-processen! Door de informele en professionele werksfeer heb ik de mogelijkheid gekregen om echt een bijdrage te leveren aan de instroom van nieuw talent!'' - Chaimae, Campus Recruiter

Jouw uitdagingen

• Hoe zorgen we er samen voor dat KPMG blijft groeien?
• Welke kanalen moet ik inzetten om mijn wervingsdoelen te behalen?
• Hoe garanderen we een efficiënt en kandidaatvriendelijk recruitment proces?
• Hoe halen we de allerbeste kandidaten naar KPMG?
• Hoe blijven we voorlopen op het gebied van recruitmentprocessen?
• Intensieve begeleiding door een KPMG collega 
• Een ruime stagevergoeding van €1.000,- per maand 
• Een laptop 

Dit bieden wij

• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op kantoor
• Een goede springplank voor een startersfunctie binnen KPMG 
• Toegang tot een professioneel netwerk met diverse kennis en ervaring 
• Sociale activiteiten met collega's 
• De opbouw van één betaalde vakantiedag per maand 
• Flexibele uren te combineren met afspraken op de universiteit en andere verplichtingen