Bouw jij mee aan onze groei?

Bij Certe Groep zoeken we een HR-adviseur die met expertise en visie bijdraagt aan het verder ontwikkelen, optimaliseren en digitaliseren van onze HR-processen. Iemand die het HR-beleid weet te vertalen naar de praktijk en een belangrijke rol speelt in het versterken van onze leer- en ontwikkelcultuur. Met jouw focus op de groei en ontwikkeling van medewerkers maak je het verschil. Voor de organisatie en onze medewerkers!

Jouw baan

Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR-beleid en fungeer je als sparringpartner voor leidinggevenden en kantoorleiders. Je adviseert proactief over uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over beleidsontwikkeling en voert zelfstandig diverse HR-projecten uit. Daarnaast lever je een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze eigen Certe Academy en speel je een belangrijke rol in het versterken van de leercultuur binnen de organisatie.

In deze rol:

Adviseer en ondersteun je leidinggevenden en kantoorleiders over HR-vraagstukken, waarbij je het vaste aanspreekpunt bent voor een aantal vestigingen binnen de organisatie;
Draag je zorg voor een correcte uitvoering van de HR-administratie;
Ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s bij HR-gerelateerde vragen;
Werk je aan diverse HR-thema’s, zoals opleiding en ontwikkeling, performance management en traineeships;
Speel je een actieve rol bij de invulling van de Certe Academy en geef je vorm aan beleid rondom leren en ontwikkelen;
Ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de Certe Academy;
Denk je mee over het versterken van onze organisatiecultuur en het bevorderen van de medewerkerstevredenheid.

Wat neem je mee?

We zoeken een collega die stevig in zijn of haar schoenen staat en verantwoordelijkheid neemt.

Jij herkent jezelf als iemand die:

Daadkrachtig is en zelfstandig keuzes durft te maken;
Initiatief toont en collega’s meeneemt in nieuwe ideeën;
Meerdere ballen in de lucht kan houden en prioriteiten kan stellen.

Jij beschikt over:

Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van HRM;
Minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur;
Sterk in communicatie, met een rustige, verbindende stijl;
Een proactieve, oplossingsgerichte en flexibele houding.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Certe Groep krijg je een rol met inhoud, vrijheid en groeikansen. Daarnaast bieden we:

Een passend salaris op basis van ervaring;
25 vakantiedagen + 2 collectieve vrije dagen;
Een passende reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
WGA-verzekering en vrijwillige WIA-excedent verzekering;
Toegang tot onze Certe Academy en ruimte voor verdieping;

Ons verhaal

Sinds onze start in 1932 is Certe Groep stap voor stap uitgegroeid tot een bedrijvengroep met meer dan 200 medewerkers. Op dit moment zijn we te vinden op strategische locaties in Noord- en Oost-Nederland. Middenin de regio, midden tussen onze klanten. Onder de Certe Groep vallen drie business units:

AssuradeurenGilde B.V.

Centraal in onze dienstverlenging staat AssuradeurenGilde. Hier vind je de specialismen gevolmachtigd agent en service provider onder één dak. In combinatie met ons eigen cloud based ICT Assuradeuren Advies Platform (AAP), bieden wij onze klanten een uitgekiend aanbod aan snel en gemakkelijk beschikbare producten en diensten. AssuradeurenGilde bedient zowel ‘eigen’ Certe Groep kantoren als 240 aangesloten kantoren van risicoadviseurs.

N.V. De Burcht

Onze eigen verzekeraar “De Burcht” is een zogenaamde Solvency ll verzekeraar. Door dit toezichtregime voor Europese verzekeraars worden de belangen van klanten – de polishouders – nog beter beschermd. Via De Burcht kunnen we precies die (maatwerk) verzekeringsoplossingen aanbieden die risicoadviseurs voor hun klanten wenselijk achten.

Certe Participaties

Certe Groep helpt risicoadviseurs ondernemen. Zo investeren we graag in waardevolle partnerships die de continuïteit van onze relaties waarborgen. Denk bijvoorbeeld aan een strategische samenwerking, deelneming of ondersteuning van jonge ondernemers bij het realiseren van hun ambities.