Adviseur People & Culture
Hou je van een uitdaging en wil jij als Adviseur People & Culture écht het verschil maken in een organisatie waar mensen centraal staan? Wil je graag jouw HR-kennis en ervaring inzetten in een omgeving die altijd in beweging is? Pak dan je kans bij de Jong & Laan!
Werken als adviseur people & culture
Als Adviseur People & Culture werk je nauw samen met de People Business Partner. Vanuit jouw functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vraagstukken op onze vestigingen. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden en medewerkers op tactisch en operationeel niveau. Daarnaast draag je bij aan het verder professionaliseren van ons HR-beleid en neem je actief deel aan diverse HR-projecten. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, performance management en HR-integratie bij nieuwe aansluitingen.
Kortom; Een uitdagende functie met veel eigen initiatief, in een informele werksfeer, binnen een professioneel team!
Wat bieden wij?
- Direct een vast contract
- 31 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband
- Uitstekende thuiswerkvoorzieningen & flexibel werken
- Winstdelingsregeling & eindejaarsuitkering
- Premievrij pensioen
- Via OpenUp direct toegang tot een leefstijlcoach - voor jou en je familie
- Leaseauto
Wat neem jij mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar
- Ruime ervaring als allround HR Adviseur (bij voorkeur in een zakelijke dienstverleningsomgeving)
- Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-trends
- Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit
- Energieke en zelfstandige professional die snel schakelt tussen verschillende niveaus in de organisatie
Hoe maak jij het verschil?
De Jong & Laan is een vooruitstrevende accountants- en adviesorganisatie met groeiambitie! Met meer dan 25 vestigingen en meer dan 1000 collega’s ondersteunen we ruim 10.000 klanten, voornamelijk mkb-ondernemers, in diverse sectoren. Naast accountancy en belastingadvies bieden we specialistisch advies op het gebied van corporate finance, HR, IT en familiebedrijven.
Als Adviseur People & Culture bij de Jong & Laan bieden we je een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en uitdagende projecten waarin jij jouw expertise kan laten gelden.
Verder ben je verantwoordelijk voor;
- In – uit en doorstroom van collega’s
- Verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid
- Performance management
- Arbeidsvoorwaarden
- Personeelsplanning en strategische HR-vraagstukken
- Vast aanspreekpunt voor collega’s en management voor vragen op gebied van HR
- Ontwikkelingen en trends toepassen op het HR-beleid
Als Adviseur People & Culture ben je onderdeel van team West. Vanuit ons regio team werken we voor de vestigingen in Utrecht en Amsterdam, waarbij je regelmatig aanwezig bent op de vestigingen. Team west is onderdeel van de afdeling People & Culture (bestaande uit ca. 45 collega’s).
Danine
Mentale vitaliteit
Collega's vitaal houden en leidinggevenden faciliteren
Als HR-adviseur verzuim en vitaliteit ben ik vooral preventief bezig om collega’s vitaal te houden en verzuim te voorkomen. Het is waardevol, essentieel, en een uitdaging, om de verbinding te zoeken tussen de wensen van onze vestigingen en het hoofdkantoor. Binnen het HR-team zijn we op dagelijkse basis bezig met het faciliteren van die verbinding die de cultuur van de Jong & Laan weerspiegelen en tegelijkertijd geschikt zijn voor al onze vestigingen.
Niet alleen fysieke, maar ook mentale vitaliteit
We wilden naast het fysieke welzijn, ook graag een laagdrempelige aanpak om het mentale welzijn onder de aandacht te brengen. We hebben een groot aantal aanbieders die onze collega's kunnen ondersteunen op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan fysiotherapeuten, mental coaches en online trainingen via Goodhabitz.
