Waarom Nederlandse bedrijven zweren bij hybride werken en die in het buitenland juist niet
Nieuws
30-10-2024
Mathijs Roodenburg
Nieuw onderzoek onder Nederlandse CEO's toont aan dat een ruime meerderheid medewerkers niet per se iedere dag op kantoor wenst te zien. De Nederlandse voorkeur voor hybride werken staat haaks op die van collega’s bij buitenlandse multinationals. Zij overwegen om beloningen en promotiemogelijkheden te koppelen aan de aanwezigheid op kantoor.
Nieuw onderzoek onder Nederlandse CEO's door International Workplace Group onder meer dan vijfhonderd C-level leidinggevenden in Nederland toont aan dat ruim driekwart geen prioriteit geeft aan dagelijkse kantoorbezoeken voor medewerkers. 75 procent wil nooit meer terug naar een vijfdaagse kantoorwerkweek. 87 Procent heeft hybride werken ingevoerd, wat volgens driekwart heeft geleid tot hogere productiviteit en beter personeelsbehoud.
[....]
