hrinfinance.nl

Waarom je goede voornemens elk jaar sneuvelen (& hoe je het wél volhoudt)

Nieuws
01-01-2026
Arjan Broere
De meeste goede voornemens sneuvelen ergens halverwege januari. Toch is het nieuwe jaar wél een goed moment om stil te staan bij wat je wil bereiken. Je hebt net een paar dagen afstand gehad van je werk, je hoofd is wat leger en je voelt misschien die typische mengeling van energie en goede moed. Dat is waardevol.

De intentie voor goede voornemens

Waar het vaak misgaat is dat je een ambitie formuleert: “Dit jaar ga ik echt prioriteiten stellen” of “Ik wil meer aan mijn eigen projecten werken”. Je schrijft die ergens op en duikt dan weer je inbox in. Drie weken later is het voornemen een vage herinnering, verdrongen door de dagelijkse stroom van mails, vergaderingen en “heb je even”-vragen. De intentie was er, maar de verbinding met je dagelijkse keuzes ontbrak.

De kunst is niet om betere voornemens te bedenken, maar om wat je wilt bereiken levend te houden in de weken en maanden die volgen. Dat vraagt om twee dingen: een ritme van reflectie op verschillende tijdshorizonnen en een manier om de uitkomst daarvan zichtbaar te houden op het moment dat je kiest wat je gaat doen. In dit artikel laat ik je zien hoe je dat opzet, zodat je op elke werkdag – als je om je heen kijkt en denkt “waar begin ik?” – een antwoord hebt dat verder reikt dan je inbox.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Kröller Boom
4.500 - 5.500
Medior, Senior
Amersfoort
Als Consultant Human Capital Kröller Boom - Amersfoort bij Kröller Boom werk je nauw samen met consultants om advies te bieden over pensioen- en inkomensverzekeringen. Je coördineert projecten, onderhoudt klantrelaties...
De Nederlandsche Bank
Max. 650
Student
Amsterdam
Als Meewerkstage Diversiteit & Inclusie bij De Nederlandsche Bank ondersteun je D&I-projecten, vergroot je bewustwording, onderhoud je interne en externe netwerken, ontwikkel je D&I-rapportages en stem je initiatieven af met...
NN
In overleg
Senior
The Hague
Als Freelance Tech Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist IT bij NN werk je aan IT- en securityrecruitment: sourcingstrategie, kandidaten vinden/benaderen/selecteren, interviews en assessments, stakeholders meenemen in het NN-proces en...
Marsh
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a Human Capital Manager (HR Manager), Netherlands and Nordics - Amsterdam at Oliver Wyman lead je de people agenda in NL, Zweden en Denemarken: adviseer je senior leaders, stuur...