HRinFinance
hrinfinance.nl
Home Vacatures Artikelen Organisaties
Over ons
Vakgebieden & Specialisaties Nieuwsbrieven Job Alerts Onze pakketten Contact Careerguide Hubs

Hubs per Sector

Finance
Actuaris Accountant Auditor
Business
Bank Hypotheken Investment
Business Support
Consultancy ESG HRM
Technology
Cyber Cloud AI
Alle hubs bekijken →
Hoofdwebsite
Bezoek →

'Tegen 2028 zal bijna al het recruitmentwerk geautomatiseerd zijn’

Nieuws
07-10-2024
Stan Wasowicz
Stan Wasowicz, co-founder en VP of Growth Partnerships bij Scotty AI, schuift tijdens het Recruitment Tech Event op 7 november aan bij één van de talkshows. In een vooruitblik deelt Wasowicz zijn visie op de transformatie van de arbeidsmarkt én de rol van AI. “Ik voorspel dat tegen 2028 bijna alle sourcers, screeners, interviewers, coördinatoren en admins volledig geautomatiseerd zullen zijn.”

De missie van Scotty

Scotty AI wil de manier waarop recruiters werken fundamenteel veranderen. “Onze missie is om zowel mensen als bedrijven te bevrijden van cognitief werk”, stelt Wasowicz, waarmee hij doelt op het automatiseren van witteboordbanen door middel van geavanceerde AI. “We zijn een cognitief proces automatiseringsplatform. We bieden modules die verschillende kanalen ontsluiten en systemen verbinden, waardoor de communicatie tussen mensen en systemen geautomatiseerd wordt.”

“Ik voorspel dat tegen 2028 bijna alle sourcers, screeners, interviewers, coördinatoren en admins volledig geautomatiseerd zullen zijn.”

Met de opkomst van AI zullen recruitmentprocessen volgens Wasowicz niet langer hetzelfde blijven. Hij voorspelt een wereld waarin recruiters véél minder handmatig werk hoeven te doen. “Ik voorspel dat tegen 2028 bijna alle sourcers, screeners, interviewers, coördinatoren en admins volledig geautomatiseerd zullen zijn.”

‘Kandidaten willen gewoon weten waar ze staan’

[ Lees verder op Recruitmenttech.nl] 

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
HR Business Partner
DION Groep
3.800 - 5.700
Medior
Houten
Als HR Business Partner bij DION HR ben je sparringpartner voor management en medewerkers, adviseer je over HR-vraagstukken, ontwikkel en bewaak je HR-beleid en processen, analyseer je HR-data, begeleid je...
Meer lezen Direct solliciteren
HR Adviseur
DION Groep
3.482 - 5.060
Junior, Medior
Houten
Als HR Adviseur bij DION HR ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, adviseer je over personeelsvraagstukken, verbeter je HR-processen en begeleid je in-, door- en uitstroom, gesprekscyclus, HR-projecten...
Meer lezen Direct solliciteren
(Senior) Consultant GBM
Marsh
Marktconform
Senior, Medior
Rotterdam
Als (Senior) Consultant GBM bij Mercer adviseer je internationale klanten over strategie, ontwerp en optimalisatie van employee benefits (gezondheid, welzijn, inkomenszekerheid), leid je complexe GBM-projecten en stuur je stakeholders op...
Meer lezen Direct solliciteren
Global Benefit Consultant
Marsh
Marktconform
Medior
Rotterdam
As a Global Benefit Consultant at Mercer Marsh Benefits, you manage global/regional GBM client relationships, oversee implementation and renewals, deliver governance and reporting, coordinate local teams, maintain policy tracking, drive...
Meer lezen Direct solliciteren
Alle vacatures