hrinfinance.nl

Proactiviteit een onmisbaar element in agile werken

Nieuws
09-07-2024
Melissa Twemlow
Vijf maanden observatie, drie zelfsturende agile teams en behoorlijk wat proactieve initiatieven. Een casestudie waarin onderzoekers Melissa Twemlow en Maria Tims meer inzicht kregen in wanneer teamleden geneigd waren om elkaars proactieve initiatieven te ondersteunen.

Wat blijkt? Positieve reacties volgen sneller wanneer er over innovatieve initiatieven wordt gecommuniceerd, wanneer er tijdens reflectiemeetings over proactiviteit wordt gesproken, wanneer de klant de ruimte geeft om proactief te zijn en wanneer er wordt voortgebouwd op eerdere succesvolle initiatieven.

Sociale steun binnen agile teams nodig voor ontwikkelen proactief gedrag

In de moderne werkomgeving krijgt team gebaseerd werken en proactief gedrag steeds meer waarde. Het kersverse onderzoek naar proactiviteit in agile teams onderstreept dat. In het artikel ‘Proactief gedrag in agile teams stimuleren vereist positieve reacties van teamleden en klanten’ komt naar voren dat proactief gedrag in teamverband niet alléén de individuele prestaties van teamleden positief beïnvloedt. Ook kan de algehele werksituatie binnen het team verbeteren. Kanttekening; proactieve initiatieven worden niet altijd met open armen ontvangen. En dat hoeft ook niet. Maar, doordat het werken in een team steeds vaker als norm beschouwd wordt door organisaties, is het belangrijk om de manier waarop teamleden reageren op elkaars initiatieven te begrijpen en positieve reacties op collega-teamleden te bevorderen.

[....]

Lees verder op: Tijdschrift voor HRM

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Bridgefund
Marktconform
Medior
Amsterdam
As a Recruitment Business Partner at BridgeFund, you own end-to-end hiring: align with hiring managers, source and screen talent, manage interviews and offers, improve recruitment processes with data, and support...
Lancyr
4.000 - 5.500
Medior
Amsterdam
Als HR Business Partner bij Lancyr ontwikkel en implementeer je strategisch HR-beleid, adviseer je directie en MT, leid je HR-projecten rond cultuurverandering en talentontwikkeling, en maak je strategische personeelsplannen voor...
SUREbusiness
Marktconform
Medior
Alkmaar
Als HR Adviseur bij SUREbusiness ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden: je adviseert over HR-vraagstukken, werving & selectie, verzuimbegeleiding, HR- en salarisadministratie en professionaliseert HR-processen en personeelsbeleid.
Holland Casino
4.269 - 7.622
Medior, Senior
Hoofddorp
Als Senior Compensation & Benefits Specialist bij Holland Casino geef je richting aan arbeidsvoorwaardenbeleid, adviseer je management en HR, begeleid je OR- en vakbondstrajecten, en leid je projecten rond cao,...