hrinfinance.nl

Proactiviteit een onmisbaar element in agile werken

Nieuws
09-07-2024
Melissa Twemlow
Vijf maanden observatie, drie zelfsturende agile teams en behoorlijk wat proactieve initiatieven. Een casestudie waarin onderzoekers Melissa Twemlow en Maria Tims meer inzicht kregen in wanneer teamleden geneigd waren om elkaars proactieve initiatieven te ondersteunen.

Wat blijkt? Positieve reacties volgen sneller wanneer er over innovatieve initiatieven wordt gecommuniceerd, wanneer er tijdens reflectiemeetings over proactiviteit wordt gesproken, wanneer de klant de ruimte geeft om proactief te zijn en wanneer er wordt voortgebouwd op eerdere succesvolle initiatieven.

Sociale steun binnen agile teams nodig voor ontwikkelen proactief gedrag

In de moderne werkomgeving krijgt team gebaseerd werken en proactief gedrag steeds meer waarde. Het kersverse onderzoek naar proactiviteit in agile teams onderstreept dat. In het artikel ‘Proactief gedrag in agile teams stimuleren vereist positieve reacties van teamleden en klanten’ komt naar voren dat proactief gedrag in teamverband niet alléén de individuele prestaties van teamleden positief beïnvloedt. Ook kan de algehele werksituatie binnen het team verbeteren. Kanttekening; proactieve initiatieven worden niet altijd met open armen ontvangen. En dat hoeft ook niet. Maar, doordat het werken in een team steeds vaker als norm beschouwd wordt door organisaties, is het belangrijk om de manier waarop teamleden reageren op elkaars initiatieven te begrijpen en positieve reacties op collega-teamleden te bevorderen.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Steens & Partners Accountants en Adviseurs
3.446 - 5.360
Medior
Rotterdam
Als Loonadviseur bij Steens & Partners adviseer je cliënten over complexe loon- en arbeidsvoorwaardevraagstukken, review je loonheffingen, verzorg je salarisadministraties en begeleid je collega’s. Je coördineert opdrachten en bewaakt kwaliteit,...
Forvis Mazars
Marktconform
Medior
Rotterdam
Als Learning & Development Coördinator bij Forvis Mazars organiseer je interne opleidingen en trainingen van A tot Z: planning, workshops (online/fysiek), afstemming met collega’s en leveranciers, beheer van L&D-systemen, rapportages...
Belastingdienst
8.505 - 11.334
Senior
Utrecht
Als Algemeen Directeur Mens & Organisatie bij de Belastingdienst bepaal je de M&O-koers, leid je organisatiebrede veranderprogramma’s en geef je als CHRO richting aan mens-, leiderschap- en organisatieontwikkeling, als lid...
Achmea
4.664 - 6.578
Medior
Apeldoorn
Als Product Owner HR bij Achmea bouw je mee aan een nieuwe HR-organisatie, stuur je twee HR IT-teams aan en vertaal je strategie, wetgeving en gebruikersbehoeften naar productvisie, backlog, prioriteiten...