hrinfinance.nl

Opheffing van het handhavingsmoratorium vanaf 1 januari 2025

Nieuws
26-09-2024
Jannu Beelen
HVG Law
In 2016 werd kort na de invoering van de Wet DBA het handhavingsmoratorium ingevoerd, waardoor de Belastingdienst in de afgelopen jaren niet tot nauwelijks op schijnzelfstandigheid heeft gecontroleerd. Hier zal vanaf 1 januari 2025 verandering in komen, nu het handhavingsmoratorium per die datum wordt opgeheven.

door Jannu Beelen

In 2016 werd kort na de invoering van de Wet DBA het handhavingsmoratorium ingevoerd, waardoor de Belastingdienst in de afgelopen jaren niet tot nauwelijks op schijnzelfstandigheid heeft gecontroleerd. Onder het Handhavingsmoratorium geldt – ook nu nog – dat de Belastingdienst enkel overgaat tot aanwijzingen als hij constateert dat zzp’ers eigenlijk werknemers (in loondienst) zijn. Alleen als er sprake is van kwaadwillendheid, of het niet (voldoende) opvolgen van aanwijzingen, dan worden er maatregelen, zoals correctieverplichtingen, naheffingsaanslagen of boetes opgelegd. Van kwaadwillendheid is sprake indien er sprake is van opzettelijke schijnzelfstandigheid. Hier zal vanaf 1 januari 2025 verandering in komen, nu het handhavingsmoratorium per die datum wordt opgeheven. Dat betekent dat de Belastingdienst volledig gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Naast de al bestaande arbeidsrechtelijke risico’s bij de inzet van zzp’ers, zal vanaf 1 januari 2025 dus ook rekening moeten worden gehouden met risico’s van fiscaalrechtelijke aard.

[....]

Lees verder op: HVG Law

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek
3.206 - 5.033
Junior, Medior
Lelystad
Als Recruiter bij Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) bouw je aan een moderne recruitmentaanpak: vacatures en inhuur uitzetten, werven en selecteren, kandidaatbeleving verbeteren, stakeholders adviseren en onboarding begeleiden.
Rabobank
4.024 - 5.747
Medior
Utrecht
Als Coördinator Resources bij Rabobank binnen FEC regisseer je de volledige in-, door- en uitstroom: van forecasts naar werving en onboarding. Je bewaakt capaciteit, kwaliteit en voortgang, lost casuïstiek op...
Rijksoverheid
4.692 - 6.908
Senior
Utrecht
Als Senior Beleidsadviseur Non-discriminatie bij het College voor de Rechten van de Mens ontwikkel en draag je strategische beleids- en wetgevingsadviezen uit, begeleid je onderzoek, borg je kwaliteit in het...
NN
4.827 - 6.895
Medior, Senior
The Hague
Als Arbeidsdeskundige bij NN bij NN begeleid je letselschadeslachtoffers bij re-integratie en inzetbaarheid, weeg je belasting en belastbaarheid, leg je afspraken vast en rapporteer je voortgang aan schadebehandelaren, met focus...