hrinfinance.nl

Meer dan helft van werkenden ervaart hoge psychische druk, CNV pleit voor nationaal masterplan

Nieuws
16-10-2025
cnv
CNV
Meer dan de helft van de werkende Nederlanders ervaart een hoge psychische belasting: 59 % voelt constante prestatiedruk, 58 % merkt dat hun werkstress toeneemt, en 22 % kampt al met psychische klachten als direct gevolg van het werk.

Vrouwen lopen extra risico: 60 % van de vrouwen voelt zich vaak klem zitten tussen werk, privé en andere verplichtingen, terwijl dat percentage bij mannen op 42 % ligt. Ook starten vrouwen significant vaker met stress aan hun werkdag. 


Werkgevers doen onvoldoende aan preventie: bijna de helft houdt geen rekening met het feit dat medewerkers ook buiten het werk verantwoordelijkheden hebben, 71 % neemt geen maatregelen om werkstress te verminderen, en 57 % werkt onvoldoende aan ziekteverzuimbeheersing. 

De druk is het hoogst in publieke sectoren, met name onderwijs en zorg. In het onderwijs rapporteert 30 % psychische klachten ten gevolge van het werk, in de zorg loopt 23 % tegen een burn-out aan. 

Volgens CNV-voorzitter Piet Fortuin zijn deze cijfers “schokkend” en is er dringend een Nationaal Masterplan nodig om de psychische druk op werkenden te verminderen. 

Lees verder op: CNV.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
AZL
Marktconform
Medior, Senior
Heerlen, hybride
Als Senior HR Businesspartner bij AZL ben je strategisch sparringpartner voor senior leiders, leid je complexe organisatieveranderingen en vertaal je businessbehoeften naar HR-oplossingen, people agenda en cyclische HR-processen in de...
RSM
Marktconform
Junior, Medior
Meerdere lokaties
Hou jij van een echte uitdaging, direct bijdragen aan succes en spreken groei en ontwikkeling je aan? Stap in de wereld van RSM en start een mooie carrière als Corporate...
Ortec Finance
Marktconform
Medior
Rotterdam
Als HR Officer bij Ortec Finance verzorg je HR-administratie, onboarding/offboarding en HRIS, stel je rapportages op, beheer je dossiers en ondersteun je (internationale) salarisadministratie. Je werkt mee aan HR-projecten om...
Optiver
Marktconform
Junior
Amsterdam
As a Recruiter (BOSC) at Optiver, je beheert 360° werving voor Business Operations, Support & Control: sourcing, pipelines en end-to-end processen, en werkt nauw samen met hiring managers en stakeholders...