hrinfinance.nl

Meer dan helft van werkenden ervaart hoge psychische druk, CNV pleit voor nationaal masterplan

Nieuws
16-10-2025
cnv
CNV
Meer dan de helft van de werkende Nederlanders ervaart een hoge psychische belasting: 59 % voelt constante prestatiedruk, 58 % merkt dat hun werkstress toeneemt, en 22 % kampt al met psychische klachten als direct gevolg van het werk.

Vrouwen lopen extra risico: 60 % van de vrouwen voelt zich vaak klem zitten tussen werk, privé en andere verplichtingen, terwijl dat percentage bij mannen op 42 % ligt. Ook starten vrouwen significant vaker met stress aan hun werkdag. 


Werkgevers doen onvoldoende aan preventie: bijna de helft houdt geen rekening met het feit dat medewerkers ook buiten het werk verantwoordelijkheden hebben, 71 % neemt geen maatregelen om werkstress te verminderen, en 57 % werkt onvoldoende aan ziekteverzuimbeheersing. 

De druk is het hoogst in publieke sectoren, met name onderwijs en zorg. In het onderwijs rapporteert 30 % psychische klachten ten gevolge van het werk, in de zorg loopt 23 % tegen een burn-out aan. 

Volgens CNV-voorzitter Piet Fortuin zijn deze cijfers “schokkend” en is er dringend een Nationaal Masterplan nodig om de psychische druk op werkenden te verminderen. 

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Triodos Bank
3.404 - 4.255
Medior
Driebergen-Rijsenburg
As a HR Officer at Triodos Bank ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en de drijvende kracht achter HR Service Delivery: personeelsadministratie, onboarding/offboarding, contract- en wijzigingsverwerking, HR-events en het...
Allianz
Marktconform
Senior
Rotterdam, Brussel
Als Head of Reward & Social Affairs bij Allianz stuur je een compact expertteam aan en bepaal je reward-, performance- en loonstrategie, sociaal overleg en vakbondsrelaties, en borg je sociaal-juridische...
ING
5.677 - 9.137
Senior
Amsterdam
Als HR Business Partner – Workforce Strategy & Consulting at ING vertaal je HR- en transformatieprioriteiten naar concrete deliverables: workforce planning, up- en reskilling, performance culture, people analytics, change en...
Stater
3.541 - 4.427
Medior
Amersfoort
Als HR Officer bij Stater automatiseer en professionaliseer je HR-processen en -systemen, ondersteun je HR Business Partners met rapportages en projecten, en bewaak je onboarding en de HR-jaarkalender voor duurzame...