hrinfinance.nl

Meer dan helft van werkenden ervaart hoge psychische druk, CNV pleit voor nationaal masterplan

Nieuws
16-10-2025
cnv
CNV
Meer dan de helft van de werkende Nederlanders ervaart een hoge psychische belasting: 59 % voelt constante prestatiedruk, 58 % merkt dat hun werkstress toeneemt, en 22 % kampt al met psychische klachten als direct gevolg van het werk.

Vrouwen lopen extra risico: 60 % van de vrouwen voelt zich vaak klem zitten tussen werk, privé en andere verplichtingen, terwijl dat percentage bij mannen op 42 % ligt. Ook starten vrouwen significant vaker met stress aan hun werkdag. 


Werkgevers doen onvoldoende aan preventie: bijna de helft houdt geen rekening met het feit dat medewerkers ook buiten het werk verantwoordelijkheden hebben, 71 % neemt geen maatregelen om werkstress te verminderen, en 57 % werkt onvoldoende aan ziekteverzuimbeheersing. 

De druk is het hoogst in publieke sectoren, met name onderwijs en zorg. In het onderwijs rapporteert 30 % psychische klachten ten gevolge van het werk, in de zorg loopt 23 % tegen een burn-out aan. 

Volgens CNV-voorzitter Piet Fortuin zijn deze cijfers “schokkend” en is er dringend een Nationaal Masterplan nodig om de psychische druk op werkenden te verminderen. 

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Omnyacc
4.000 - 5.750
Senior
Hoorn
Als Senior salarisadviseur bij Omnyacc ben je hét aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken: je start, verwerkt en controleert salarisadministraties, adviseert over salaris en arbeidsvoorwaarden, beantwoordt vragen, bouwt klantrelaties uit en deelt...
Top vacature
Meester & Kuiper
2.300 - 4.100
Junior, Medior
Hilversum
Als (Junior) Salarisadministrateur bij Meester & Kuiper verzorg je de salarisadministratie voor diverse klanten, beantwoord je loonvragen, signaleer je bijzonderheden en werk je met AFAS, inclusief de overgang naar AFAS...
Meijburg & Co
Marktconform
Medior
Amstelveen, hybride
Als HR Business Partner bij Meijburg & Co adviseer je business units over HR, begeleid je performance management en de HR-jaarcyclus, monitor je in-, door- en uitstroom, analyseer je HR-data...
ASN Bank
4.552 - 6.070
Medior
Utrecht, hybride
Als Employee Journey Specialist bij ASN Bank ontwerp, analyseer en verbeter je employee journeys met data en feedback, verbind je HR, IT en business, en realiseer je digitale HR-verbeteringen en...