Careerguide

Kosten van levensonderhoud grootste maatschappelijke zorg van Gen Z's en millennials

Rapport
15-05-2024
Elizabeth Faber
Deloitte
"Het onderzoek van dit jaar zet twee generaties in de schijnwerpers die worstelen met financiële onzekerheid, hoge stressniveaus en toenemende klimaatangst. Ze denken ook na over de invloed van snel evoluerende technologie, zoals GenAI, op hun baan en hun carrièrebeslissingen op langere termijn", zegt Elizabeth Faber, Global Chief People & Purpose Officer bij Deloitte.

Voor de 2024 Gen Z & Millennial Survey heeft Deloitte 23.000 respondenten in 44 landen gevraagd naar de veranderende omstandigheden van de werkplek en de maatschappelijke ervaringen van deze generaties wereldwijd. In Nederland werkten 500 respondenten mee aan dit onderzoek.

"Het onderzoek van dit jaar zet twee generaties in de schijnwerpers die worstelen met financiële onzekerheid, hoge stressniveaus en toenemende klimaatangst. Ze denken ook na over de invloed van snel evoluerende technologie, zoals GenAI, op hun baan en hun carrièrebeslissingen op langere termijn", zegt Elizabeth Faber, Global Chief People & Purpose Officer bij Deloitte. "Maar deze twee generaties zien redenen voor optimisme in het komende jaar en ze blijven aandringen op de veranderingen die ze willen zien."

Economisch optimisme ondanks aanhoudende financiële zorgen

Voor het derde jaar op rij zijn de kosten van levensonderhoud de voornaamste zorg van Gen Z’s en millennials wereldwijd. Een meerderheid van de Gen Z's (56 procent) en millennials (55 procent) geeft aan momenteel van salarisstrook naar salarisstrook te leven. Daarnaast voelt ongeveer drie op de tien Gen Z’s (30 procent) en millennials (32 procent) wereldwijd zich financieel niet zeker.

Lees verder >>


Lees verder op: Deloitte

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
De Nederlandsche Bank
3.600 - 5.000
Medior
Amsterdam
Als Campus recruiter bij DNB inspireer je studenten en bouw je relaties door recruitmentevents te organiseren en de talentpool voor stages en traineeships te beheren. Je vertegenwoordigt DNB op universiteiten,...
Top vacature
Universiteit Leiden
4.573 - 6.209
Medior
Leiden
Als Adviseur HR Leiderschap & Ontwikkeling bij de Universiteit Leiden ontwikkel je leer- en ontwikkelprogramma's, coördineer je trainingen, en adviseer je HR-experts.
BrandMR
3.351 - 5.181
Medior
Den Haag
Als Corporate Recruiter bij BrandMR werk je in een innovatief team aan het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding. Je ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën, werkt samen met marketing en versterkt ons...
Sogeti
3.000 - 5.000
Medior
Utrecht
Als Corporate Recruiter IT bij Sogeti beheer je het volledige recruitmentproces voor de Quality Engineering & Testing unit. Je bouwt sterke relaties met stakeholders en ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën. Je speelt...