hrinfinance.nl

Jaarcongres AI & Recruitment

Nieuws
01-11-2024
Laurens Waling
Stel je voor: een recruitmentwereld waarin technologie niet alleen je werk ondersteunt, maar waar het jouw intuïtie versterkt, jouw processen verfijnt en je helpt om talent op een manier te vinden die bijna magisch lijkt. Dat is geen verre toekomst meer. Dankzij AI is dat nu! Op 28 november, tijdens het AI & Recruitment Jaarcongres duiken we dieper in deze nieuwe realiteit.

Het geheim van talent alchemie

AI en recruitment zijn samengesmolten tot talent alchemie. Wervingsprocessen die vroeger afhankelijk waren van lange, handmatige trajecten gaan nu sneller, nauwkeuriger en strategischer.

Tijdens dit Jaarcongres beginnen we bij de roots: hoe heeft AI het afgelopen jaar de recruitmentwereld getransformeerd? We kijken naar de tools die processen versimpelen. Van het vinden van het perfecte tot kandidaten persoonlijk benaderen. Elk element van de wervingsketen wordt heruitgevonden.

Wat komt daarna? Samen verkennen we hoe de volgende fase eruitziet. Welke innovaties staan klaar om het recruitmentspel in 2025 nog verder te veranderen? Hoe gaan deze ontwikkelingen onze kijk op talent en matchen voorgoed veranderen?

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
De Jong & Laan
3.121 - 4.799
Medior, Junior
Utrecht
Als Adviseur People & Culture bij de Jong & Laan ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en werk je nauw samen met de People Business Partner. Je ondersteunt leidinggevenden...
Bunq
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a Talent Acquisition Partner at bunq, you own end-to-end recruitment: sourcing, engaging and hiring top talent, managing ATS pipelines, using data to improve processes, partnering with hiring managers, and...
CCV
4.754 - 6.792
Medior, Senior
Arnhem, hybride
Als HR Projectlead Risk & Compliance (tijdelijk) bij CCV versterk je HR-beleid binnen risk & compliance: rond je SIRA-thema’s af, coördineer je compliance trainingen en risk issues, harmoniseer je beleid...
Top vacature
ING
6.500 - 10.389
Medior, Senior
Amsterdam
As a HR Business Partner COO at ING, je stuurt de people agenda voor COO aan: strategische workforce planning, performance & talentprocessen, leiderschapsontwikkeling, D&I, change management, en advies aan senior...