Careerguide

Hybride werken: we leven in een di-do cultuur

Nieuws
17-11-2024
Phaedra Kortekaas
Terwijl in ons land hybride werken, afhankelijk van de job en functie, de norm lijkt, zien we aan de andere kant van de oceaan een trend om volledig terug te keren naar kantoor. Komt die evolutie ook naar hier overwaaien? We vroegen het aan Phaedra Kortekaas, Managing Director van SAS in de Benelux, en Frank De Weser, Managing Director van Syntegro.

Onlangs maakte Amazon bekend dat het thuiswerk voor bedienden in de VS afschaft. En daarmee is de internetgigant zeker niet alleen. Veel Amerikaanse bedrijven verwachten hun medewerkers terug vijf dagen per week op kantoor te zien. In Europa lijkt die trend onwaarschijnlijk. Hoewel het percentage thuiswerk in België licht gedaald is in vergelijking met enkele jaren geleden, blijft één op drie volgens cijfers van Statbel regelmatig van thuis werken. Vooral in de ICT-sector is thuiswerk intussen grondig ingeburgerd.

Als provider van oplossingen voor personeelsbeheer ziet ook Frank De Weser van Syntegro, een businessunit van Visma, dat telewerk in de praktijk belangrijk blijft. “De afgelopen twee jaar hebben we een stabilisatie gezien, maar van een volledige terugkeer naar kantoor is hier geen sprake. Wel is het zo dat gebruikers van onze software meer toezicht houden op het minimaal aantal dagen dat mensen op de werkvloer aanwezig zijn. Voor wie hiervan willen afwijken, worden er via ons programma vaak procedures voorzien om extra thuiswerk aan te vragen”, zegt De Weser.

[....]

Lees verder op: zigzagher.be

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
De Nederlandsche Bank
3.600 - 5.000
Medior
Amsterdam
Als Campus recruiter bij DNB inspireer je studenten en bouw je relaties door recruitmentevents te organiseren en de talentpool voor stages en traineeships te beheren. Je vertegenwoordigt DNB op universiteiten,...
Top vacature
Universiteit Leiden
4.573 - 6.209
Medior
Leiden
Als Adviseur HR Leiderschap & Ontwikkeling bij de Universiteit Leiden ontwikkel je leer- en ontwikkelprogramma's, coördineer je trainingen, en adviseer je HR-experts.
BrandMR
3.351 - 5.181
Medior
Den Haag
Als Corporate Recruiter bij BrandMR werk je in een innovatief team aan het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding. Je ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën, werkt samen met marketing en versterkt ons...
Sogeti
3.000 - 5.000
Medior
Utrecht
Als Corporate Recruiter IT bij Sogeti beheer je het volledige recruitmentproces voor de Quality Engineering & Testing unit. Je bouwt sterke relaties met stakeholders en ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën. Je speelt...