hrinfinance.nl

“HR heeft de sleutel voor de S van ESG in handen!”

Nieuws
10-07-2024
Henrich Slobbe
Er breekt een tijd aan waarin in de HR-hoek de meeste stuurvariabelen te vinden zijn die uiteindelijk oorzakelijk verantwoordelijk zijn voor organisatiesucces. Soft controls worden minder soft, ziet Hinrich Slobbe.

Hinrich Slobbe spreekt op CHRO Day 2024 op 13 november. 

Al een paar jaar zijn accountants bezig om zich de CSRD eigen te maken. De Corporate Sustainability Reporting Directive wordt dit jaar verplicht in alle EU-landen, dus ook in Nederland.

Wat opvalt is dat veel wordt gepubliceerd over de milieudoelen en daarbij behorende rapportages over klimaatverandering, vervuiling, biodiversiteit, circulaire economie en water. Maar dan gaat het dus over ongeveer de helft van duurzaamheid. De S van Social is in veel boardrooms een ondergeschoven kindje.

Daar komt nog bij dat Europa vooral doelstellingen adopteert en proclameert die te maken hebben met het milieu en deze doelen ook concreet meetbaar maakt. We kennen allemaal de discussies over stikstofuitstoot, minder CO2-gebruik, hernieuwbare energie, hergebruik van grondstoffen, et cetera. Met allemaal redelijk makkelijk meetbare technische getallen en de heel concrete jaartallen 2030, 2040 of 2050 als deadline. Dan en dan zijn we van het aardgas af of rijden we alleen nog maar elektrisch.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
PGGM
5.620 - 8.028
Senior
Zeist
Als Senior HR Business Partner ondersteun je MT’s in Pensioenbeheer bij transformatie en herinrichting: strategische HR-agenda, personeelsplanning, casuïstiek, verzuim, teamontwikkeling, reorganisaties/conflictbemiddeling, in- door- en uitstroom, en data-analyses.
EY
Marktconform
Junior, Medior
Den Haag
Als Learning Consultant bij EY adviseer je de interne business over Learning & Development, implementeer je het wereldwijde opleidingsaanbod, optimaliseer je het curriculum met evaluaties en feedback, analyseer je leerbehoeften...
EY
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor het strategisch verbinden van Talent strategie en uitvoering binnen Assurance. Je biedt advies over HR-onderwerpen, begeleidt verandertrajecten en ondersteunt management bij personeelsbeheer.
Van Lanschot Kempen
3.700 - 4.700
Senior
Amsterdam
Als Senior HR Operations Specialist bij Van Lanschot Kempen ben je het aanspreekpunt voor complexe HR-vragen, beheer je onboarding, contracten, arbeidsvoorwaarden en verlof, en optimaliseer je HR-processen met AFAS via...