hrinfinance.nl

“Gen Z een probleem? Welnee, we moeten de cultuur aanpakken”

Interview
20-08-2025
Iris Gündel
Generatie-expert Iris Gündel (30) gelooft in de kracht van samenwerking. “We moeten generaties niet in hokjes stoppen, maar elkaar juist versterken.”

Het interview vindt plaats in Amsterdam. Niet op kantoor dit keer, maar bij café Dauphine. De zon schijnt uitbundig en Gündel komt precies op het afgesproken tijdstip aanlopen. “Fijn dat het hier kan. Ik heb straks live opnames bij de buren en anders red ik het niet.”
Ze wijst naar het gebouw van YourSafe Radio. “Het radioprogramma dat ik wekelijks maak, heet Generatiekracht. Het is een nieuwe manier van radio maken, met veel verschillende content en livestream beeld.” Ze lacht. “De jeugd van tegenwoordig luistert nog steeds naar de radio, als je het maar net anders aanpakt. Daarom streamen we dit programma.”

Zijn generatieverschillen niet van alle tijden? Jij zegt het nu als 30-jarige, maar ouderen hebben het altijd al over ‘die jeugd van tegenwoordig’, toch?

“Zeker. Ouderen vinden nu vaak dat de jeugd andere verwachtingen heeft. Ze komen bijvoorbeeld met de vraag om vier dagen te werken. En andersom vindt de jongere generatie dat de ervaren garde niet flexibel is. Iedere generatie vindt weer andere dingen normaal en heeft andere verwachtingen. Dat is van alle tijden. Wat mij vooral fascineert, is de snelheid. De rol die werk in ons leven inneemt, verandert nu zo snel, dat de afstand tussen generaties groter in plaats van kleiner wordt. Als we toekomstbestendig willen blijven, moeten we vernieuwen.”

[....]

Lees verder op: Verbond van Verzekeraars

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Promovendum
3.500 - 4.500
Junior, Medior
Dordrecht
Als Recruiter bij Promovendum heb je de touwtjes in handen voor werving en selectie. Je matcht kandidaten met vacatures, bouwt aan ons werkgeversmerk en optimaliseert het wervingsproces. Met jouw kennis...
Immigratie- en Naturalisatiedienst
4.691 - 6.907
Senior
Den Haag
Als Senior Adviseur Talentontwikkeling en Management bij de IND versterk je leiderschap en talent: je ontwikkelt en implementeert talent- en MD-programma’s, vertaalt organisatiedoelen naar leerinterventies, adviseert management en integreert talentstrategie...
Allianz
Marktconform
Medior
Rotterdam
Als Talent Development Specialist bij Allianz Benelux leid je loopbaan- en mobiliteitsprojecten, ontwikkel je loopbaanpaden en de functiecatalogus, analyseer je talentpools, coördineer je exittrajecten en beheer je talent- en mobiliteitssystemen...
Algemene Rekenkamer
3.404 - 5.390
Medior
Den Haag
Als Personeelsadviseur bij de Algemene Rekenkamer adviseer je leidinggevenden, beheer je HR-processen zoals werving & selectie, voer je selectie- en arbeidsvoorwaardegesprekken, beheer je het digitale W&S-systeem en borg je betrouwbare...