hrinfinance.nl

Equal Pay Day: hoever staat Nederland met de Richtlijn Loontransparantie?

Nieuws
14-11-2024
Maaike Hilhorst
AWVN
De Richtlijn Loontransparantie moet de loonverschillen tussen vrouwen en mannen wegnemen. Hoever staat Nederland met de implementatie van deze Europese Richtlijn?

Donderdag 14 november is het Equal Pay Day. Vanaf deze dag werken vrouwen symbolisch gezien de rest van het jaar onbetaald. De Richtlijn Loontransparantie moet de loonverschillen tussen vrouwen en mannen wegnemen. Wat is de stand van zaken rondom de implementatie van deze Richtlijn?

Ongecorrigeerde loonkloof

De loonverschillen tussen vrouwen en mannen, op grond waarvan Equal Pay Day wordt berekend, hebben te maken met de ongecorrigeerde loonkloof. Kijken we naar de gecorrigeerde loonkloof, dan zijn de verschillen gelukkig minder groot. Maar ze zijn er wel.

[....]

Lees verder op: hrmorgen.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
BNP Paribas
3.200 - 3.900
Medior
Houten
Als Corporate Recruiter bij Arval BNP Paribas trek je nieuw talent aan via proactieve sourcing, intake- en selectiegesprekken (NL/EN) en campus recruitment. Je schrijft vacatureteksten, begeleidt kandidaten, adviseert hiring managers...
Allianz
Marktconform
Medior, Senior
Rotterdam
As a Head of Talent & Development Benelux at Allianz Benelux leid je de talentstrategie: workforce planning, leiderschapsontwikkeling en organisatiecapaciteiten. Je stuurt Recruitment, L&D en Talent Management aan en versnelt...
Allianz
Marktconform
Medior
Rotterdam
Als Talent Development Specialist bij Allianz Benelux leid je loopbaan- en mobiliteitsprojecten, ontwikkel je loopbaanpaden en de functiecatalogus, analyseer je talentpools, coördineer je exittrajecten en beheer je talent- en mobiliteitssystemen...
Marsh
Marktconform
Medior
Amsterdam, Hybride
As a Fair Pay / Pay Equity Associate - Europe at Mercer, you’ll lead client projects on pay transparency, pay equity analysis, pay gap reporting, and DEI strategy—analyzing workforce data,...