Careerguide

Equal Pay Day: hoever staat Nederland met de Richtlijn Loontransparantie?

Nieuws
14-11-2024
Maaike Hilhorst
AWVN
De Richtlijn Loontransparantie moet de loonverschillen tussen vrouwen en mannen wegnemen. Hoever staat Nederland met de implementatie van deze Europese Richtlijn?

Donderdag 14 november is het Equal Pay Day. Vanaf deze dag werken vrouwen symbolisch gezien de rest van het jaar onbetaald. De Richtlijn Loontransparantie moet de loonverschillen tussen vrouwen en mannen wegnemen. Wat is de stand van zaken rondom de implementatie van deze Richtlijn?

Ongecorrigeerde loonkloof

De loonverschillen tussen vrouwen en mannen, op grond waarvan Equal Pay Day wordt berekend, hebben te maken met de ongecorrigeerde loonkloof. Kijken we naar de gecorrigeerde loonkloof, dan zijn de verschillen gelukkig minder groot. Maar ze zijn er wel.

[....]

Lees verder op: hrmorgen.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
EY
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
Als Learning Manager bij EY speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en beheren van leer- en ontwikkelplannen voor de Servicelines. Je werkt nauw samen met stakeholders om leerprogramma's...
EY
Marktconform
Senior
Amsterdam
Als (Senior) Consultant Digital HR - People Consulting bij EY, werk je aan wereldwijde digitale HR-transformaties. Je adviseert over innovatieve technologieën en optimaliseert HR-processen en -strategieën, gebruikmakend van cutting-edge technologieën...
Top vacature
Flynth
Marktconform
Medior, Junior
meerdere locaties overijssel
Als HR consultant bij Flynth adviseer je ondernemers in het MKB en de agrosector. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, begeleidt verzuim en ontslagtrajecten, en deelt kennis met collega's. Bouw klantrelaties op,...
Visma Idella
Max. 5.600
Medior
Amersfoort
Als HR business partner bij Visma Idella ben jij het strategisch en tactisch aanspreekpunt voor ongeveer 180 medewerkers. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-plannen en stimuleert leiderschapsontwikkeling, cultuurversterking en performance...