Careerguide

Diversiteit & inclusie geen prio voor organisaties doordat kennis ontbreekt - Hoe het wel aan te pakken

Nieuws
05-08-2024
Hans van der Spek
Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer staat niet in de top tien van belangrijkste beleidsthema's van HR-professionals. Als er wel gestuurd wordt op diversiteit dan is dat op culturele en etnische diversiteit en minder op gender en arbeidsbeperking. "Dat vraagt niet alleen om visie, maar vooral ook om bewustwording en praktische stappen voor het bevorderen van meer diversiteit in een inclusieve(re) omgeving

Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid op de werkvloer staan niet in de top tien van belangrijkste beleidsthema's van HR-professionals. Bijna de helft van de werkgevers stuurt er niet actief op. Het gros van de organisaties heeft ook niet recentelijk onderzocht of er sprake is van een loonkloof tussen mannen en vrouwen. De resultaten zijn afkomstig uit het HR-Trendonderzoek van Berenschot onder bijna 1.000 HR-professionals.

[....]

Lees verder op: hrpraktijk.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
EY
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
Als Learning Manager bij EY speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en beheren van leer- en ontwikkelplannen voor de Servicelines. Je werkt nauw samen met stakeholders om leerprogramma's...
EY
Marktconform
Senior
Amsterdam
Als (Senior) Consultant Digital HR - People Consulting bij EY, werk je aan wereldwijde digitale HR-transformaties. Je adviseert over innovatieve technologieën en optimaliseert HR-processen en -strategieën, gebruikmakend van cutting-edge technologieën...
Top vacature
Flynth
Marktconform
Medior, Junior
meerdere locaties overijssel
Als HR consultant bij Flynth adviseer je ondernemers in het MKB en de agrosector. Je stelt arbeidsovereenkomsten op, begeleidt verzuim en ontslagtrajecten, en deelt kennis met collega's. Bouw klantrelaties op,...
Visma Idella
Max. 5.600
Medior
Amersfoort
Als HR business partner bij Visma Idella ben jij het strategisch en tactisch aanspreekpunt voor ongeveer 180 medewerkers. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-plannen en stimuleert leiderschapsontwikkeling, cultuurversterking en performance...