Talent Development Specialist
Beschrijving
Geef richting aan carrières en stimuleer groei als Talent & Development Specialist bij Allianz Benelux
Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van mensen in hun loopbaan en het versterken van duurzame inzetbaarheid? Sluit je dan aan bij Allianz Benelux als onze nieuwe Talent & Development Specialist en speel een cruciale rol in het ondersteunen en ontwikkelen van onze medewerkers.
Als Talent & Development Specialist Benelux leid en implementeer je projecten die medewerkers inspireren om hun loopbaan actief vorm te geven, zodat zij inzetbaar en waardevol blijven. Je werkt nauw samen met HR Business Partners en andere experts aan het ontwikkelen van loopbaanpaden, het managen van talentmobiliteit en het ondersteunen van strategische HR‑initiatieven binnen Allianz Benelux.
Wat bieden wij?
Strategische impact
Je ontwikkelt strategieën voor loopbaanontwikkeling en stuurt initiatieven aan die écht verschil maken binnen Allianz Benelux.
Dynamische werkomgeving
Een levendige omgeving waarin je volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Samenwerkingsgerichte cultuur
Je werkt nauw samen met HR‑teams en senior management, met veel ruimte voor innovatie en groei.
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke voordelen.
Innovatieve sfeer
Je maakt deel uit van een team dat creativiteit, vernieuwing en continue verbetering stimuleert.
Jouw verantwoordelijkheden
Ontwikkeling van de functiecatalogus
Samen met HRBPs en experts onderhoud en verbeter je de Allianz Benelux‑functiecatalogus, in lijn met strategische prioriteiten.
Loopbaancoaching
Je adviseert medewerkers en helpt hen passende loopbaanmogelijkheden te ontdekken binnen Allianz Benelux en de Allianz Group.
Talentmobiliteit
Je beheert de instroom en uitstroom van medewerkers en zorgt voor succesvolle loopbaantransities en ontwikkelplannen.
Talentpool‑analyse
Je beoordeelt continu het potentieel binnen de talentpool en beheert systemen om kandidaten te matchen met interne kansen.
Coördinatie van exit‑trajecten
Je ontwikkelt en coördineert exitstrategieën en ondersteunt management en HR met inzichten en aanbevelingen.
Programma‑management
Je levert Talent‑ en Mobiliteitsprogramma’s op die aansluiten bij de strategie van Allianz Group en Allianz Benelux.
Systeembeheer
Je waarborgt correcte en tijdige informatie in Talent Management‑ en Mobiliteitssystemen en werkt samen met HR‑transformatieprogramma’s.
Jouw profiel
Je bent een ervaren HR‑professional met een sterke achtergrond in loopbaanmanagement, talentontwikkeling en opvolgingsplanning. Je beschikt over een bachelor‑ of masterdiploma, communiceert sterk en professioneel en neemt graag initiatief. Je hebt grondige kennis van procedures, richtlijnen en HR‑tools, en werkt vlot met programma’s zoals Word, Excel en PowerPoint. Ervaring in de verzekeringssector is een pluspunt.
Vloeiend Nederlands is vereist, evenals een goede beheersing van Engels en bij voorkeur Frans. Bij Allianz waarderen we bovendien enthousiasme voor AI en Data Analytics om innovatie te stimuleren en onze organisatie toekomstbestendig te maken.
Klaar om carrières vorm te geven en ontwikkeling te stimuleren binnen Allianz Benelux? Solliciteer nu en bouw samen met ons aan de toekomst. #LetsCareForTomorrow
Standplaatsen: Brussel (België) of Rotterdam (Nederland)
Please note that speaking/writing Dutch fluently is a mandatory requirement for this role
