Senior HR-generalist

Als onze Senior HR Generalist ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de dagelijkse HR-taken binnen LYNX Nederland (100 medewerkers). Dit varieert van onboarding en administratie tot het beantwoorden van allerlei vragen van medewerkers.

Je ondersteuning, administratieve bijdrage en kennis van arbeidswetgeving, gecombineerd met sterke sociale vaardigheden, maak jou de perfecte aanvulling op het People & Culture-team van LYNX. In ruil hiervoor word je onderdeel van een wereldwijd HR-team waar jouw mening gewaardeerd wordt en waar we initiatief nemen en elkaar ondersteunen. Je rapporteert direct aan onze Head of People, die ook op ons kantoor in Amsterdam werkt. We overtuigen elkaar om het beste uit onszelf te halen en zijn een bedrijf waar je je snel thuis zult voelen.

Wat ga je doen?

• Coördineren en uitvoeren van dagelijkse HR-taken die betrekking hebben op de gehele levenscyclus van de werknemer.
• Het bedrijf ondersteunend met administratieve en besloten genomen op het gebied van werving, contracten, onboarding, wijzigingen en talentmanagement.
• Samenwerken met het People-team om HR-processen te beheren en te verbeteren.
• Meedoen aan HR-projecten, zoals medewerkerstevredenheidsonderzoeken, systeemimplementaties en onboardingprogramma's.

Dit zijn je vaardigheden

• Werkervaring (meer dan 4 jaar) in HR Operations.
• Een gestructureerde werkstijl en oog voor detail.
• Het vermogen om administratieve rompslomp tot een minimum te verschillend.
• Een natuurlijke aanleg om werkrelaties op te bouwen met mensen op alle niveaus.
• Goede kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
• Ervaring met het ondersteunen en zelfstandig beheren van administratieve processen voor werving, onboarding, contracten en salariswijzigingen.
• Professionele communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels (vereist voor deze rol).

Wij bieden:

• Een salaris dat wordt toegevoegd met je ervaring
• Vaste 13e maand;
• 8% vakantietoeslag
• Pensioenregeling volledig betaald door LYNX;
• Reiskostenvergoeding openbaar vervoer;
• Een opleidingsbudget voor opleidingsmogelijkheden die bij jou en jouw functie passen;
• Uitjes & borrels met je collega's;
• Een dynamische en inclusieve werkomgeving. 

Over LYNX :

“De eerste dag voelde ik mij meteen welkom” 
“Werken bij LYNX betekent toetreden tot de LYNX-familie”
“De hoeveelheid ontwikkelingsmogelijkheden, maakt LYNX de beste plek om te werken”  

Zeg de medewerkers over LYNX en het is precies wat we willen bieden: een ontspannen en informele werkplek, waar je het beste uit jezelf kan halen. Op ons kantoor in hartje Amsterdam werken wij er elke dag aan om particuliere en professionele beleggers de beste handelsmogelijkheden te bieden, met een snel, gebruiksvriendelijk en betrouwbaar handelsplatform.  

De beste keuze voor iedereen die serieus neemt  

LYNX is een online broker opgericht in 2006 die uitsluitend diensten aanbiedt aan beleggers in heel Europa. Klanten van LYNX kunnen wereldwijd handelen in aandelen, opties, forex, futures en conventionele beursgenoteerde effecten en derivaten via het IB-platform. De focus van LYNX ligt met de naam op de ervaren en actieve belegger. LYNX heeft kantoren in vier Europese steden (Amsterdam, Gent, Berlijn en Praag), waar meer dan 70.000 klanten worden bediend in Nederland, Finland, Duitsland, Zwitserland, Oostenrijk, België, Frankrijk, Tsjechië, Slowakije en Polen. LYNX staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) en De Nederlandsche Bank (DNB).    

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen sollicitaties van alle geschikte en geschikte kandidaten, ongeacht genderidentiteit/-expressie, leeftijd, ras, etnische en culturele achtergrond, religie en overtuigingen, seksuele geaardheid/identiteit, handicap of neurodiversiteit.