Als Senior HR Business Partner creëer je een omgeving waarin onze leidinggevenden en medewerkers kunnen floreren.
Wat maakt een organisatie zó onweerstaanbaar, dat je daar dolgraag bij wilt horen en liever nooit meer weg gaat? Bij Montae & Partners denken we het antwoord te weten, en zijn we hard op weg om daar te komen. Hoe jij ons hierbij kunt helpen als Senior HR Business Partner, lees je hieronder!
Samen met je collega’s lever je een fundamentele bijdrage aan de ontwikkeling die de organisatie momenteel doorgaat richting een ‘onweerstaanbare organisatie’; een organisatie waar je dolgraag bij wilt horen en liever nooit meer weg gaat. Dit veranderproces wordt nu geleid door een interim People & Culture Lead die in de toekomst het stokje aan jou zal overdragen.
Als Senior HR Business Partner werk je samen met je 4 HR en recruitment collega’s en creëren jullie een omgeving waarin onze leidinggevenden en medewerkers, en jullie zelf, kunnen floreren.
Hoe? Door een volledig opleidingsprogramma op te zetten, inclusief aandacht voor leiderschapsontwikkeling, mentoring en coaching. Door een vitaliteitsaanpak die zorgt dat onze mensen de beste versie van zichzelf kunnen zijn en de werkdag met energie beginnen en eindigen. En door een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt, gezien wordt en zichzelf kan zijn.
Als volwaardig gesprekspartner werk je nauw samen met de senior leiders in de organisatie en lever je een belangrijke bijdrage aan het behalen van de business doelstellingen. Jouw duidelijke visie over HR vertaal jij eenvoudig naar concrete tactische en strategische plannen. Je staat er niet alleen voor, maar je hebt geen moeite om zelfstandig en proactief zaken op te pakken.
Naast de verschillende uitdagende organisatie- en businessvraagstukken werk je binnen onze groeiende organisatie aan de continue verbetering op mens-vlak, en een optimale employee experience. Daarin ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van je team en jezelf, zodat jullie altijd een stap vooruit lopen, en kunnen leveren wat de organisatie nodig heeft.
Onze klanten zijn grote pensioenfondsen, werkgevers, ondernemingsraden, ondernemers en topmanagers. Wij zetten net die extra stap voor de klant wanneer dat nodig is. We wachten niet af, maar zijn proactief, no-nonsense en pragmatisch. Zo staan wij bekend en zo werk jij ook graag.
Ruim 140 collega’s werken elke dag aan ons dynamische, groeiende consultancybedrijf. We zijn onderdeel van Söderberg & Partners. Deze Scandinavische onderneming is een voorloper in het ontwikkelen en aanbieden van geavanceerde technologie voor de financiële sector. Hierdoor hebben wij de unieke gelegenheid om onze positie in de Nederlandse en internationale markt verder te versterken en door te ontwikkelen.
Zou je ook willen werken bij onze ‘onweerstaanbare organisatie’? Reageer dan snel, laat hier je CV en motivatie achter, of mail direct naar Recruitment@montaepartners.nl.
Bij vragen over de functie kun je terecht bij Ronald van Es via telefoonnummer +31 (0)6 22 69 34 30 of Ronald.van.es@montaepartners.nl
Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Graag ontvangt Montae & Partners je sollicitatie voor de functie van Senior HR Business Partner in Rijswijk via de sollicitatiebutton.
Voor meer informatie kun je contact met Ronald van Es via telefoonnummer +31 (0)6 22 69 34 30 of Ronald.van.es@montaepartners.nl.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites
