Je bent talent adviseur en match maker om zo het juiste Tax talent binnen te halen. Dit doe jij proactief in een arbeidsmarkt die volop in beweging is en waar kandidaten schaars zijn.
Onze mensen zijn cruciaal voor ons succes. Als Corporate Recruiter speel jij hierin een belangrijke rol en help je ons bij de verdere professionalisering en ontwikkeling van Tax binnen EY en in de arbeidsmarkt. Je bent talent adviseur en match maker om zo het juiste Tax talent binnen te halen. Dit doe jij proactief in een arbeidsmarkt die volop in beweging is en waar kandidaten schaars zijn.
Als Senior Tax Recruiter is het jouw missie om de meest briljante aanwinsten aan te trekken voor onze Tax profielen. We zoeken naar buitengewone Tax talenten, onder andere gespecialiseerd in BTW, Corporate Tax, International Tax en Compliance. Dit allemaal in een competitieve arbeidsmarkt. Voor jou geen probleem, want hoe groter de uitdaging, hoe leuker je het vindt om die te overwinnen.
Ons recruitment team is volop in beweging. Het team van ruim 30 collega’s, bestaande uit een mix van ervaren- en nieuwe EY-collega’s, is verdeeld over Campus recruiters, Experienced Hires recruiters, Recruitment Support en Employer Branding. Allemaal met een andere achtergrond, maar wel met hetzelfde doel, namelijk de beste professionals voor EY aannemen. Via deze pagina krijg je een beter beeld van ons team: Ontmoet onze recruiters | EY - Nederland
Meer lezen over het werken bij EY? Bekijk de volgende link: Hoe het is om bij ons te werken | EY – Global | EY - Nederland
Over het kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1000 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd door Anouchka en Lucia. Heb je nog niet ontbeten? Dan maakt Taib zijn speciale smoothie voor je of gewoon een lekkere cappuccino. In de lunchpauze staat het team van Hans en Mehdi voor je klaar met een verse lunch. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen!
We ontvangen sollicitatie graag en bellen je daarna voor een korte kennismaking. Naar aanleiding van dit gesprek besluiten we het proces te vervolgen en volgen er maximaal 2 (fysieke) gesprekken. Ook is het maken van een assessment onderdeel van de procedure, waarin met name jouw persoonlijkheid goed naar voren komt.
Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.
Graag ontvangt EY je sollicitatie voor de functie van Senior Corporate Recruiter Tax - Randstad, hybride in Amsterdam via de sollicitatiebutton.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites