Senior Corporate Recruiter regio Zuidoost
Wat ga je
doen?
Voor de kantoren Nijmegen, Den Bosch en Eindhoven ben jij verantwoordelijk voor de zij instroom van collega's binnen verschillende disciplines: Accountancy, Audit en Fiscaal. Je adviseert het management over de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen op deze arbeidsmarkt. Je werkt jaarlijks een recruitmentplan uit en draagt zorg voor het hele proces, van inplannen tot na de start bij Baker Tilly. Zo ben jij altijd in de lead.
Zoals gezegd staat het proces, maar er is nog veel ruimte om Baker Tilly nog verder te professionaliseren. Dit doen wij middels gave projecten die wij oppakken naast de reguliere werkzaamheden. Zo krijg je een mooie kans om jezelf te ontwikkelen in de richting die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Hierbij kun je denken als projecten rondom arbeidsmarktcommunicatie, referral recruitment verbeteren, alumni en ga zo maar door! Spreek vooral je ambities uit, want het is meer mogelijk dan je denkt
We werken als team regelmatig samen in Utrecht of op een andere locatie, maar je hebt in deze rol veel vrijheid en bent met name aanwezig op “jouw” kantoren. Ook Senior Corporate Recruiter worden bij Baker Tilly? Lees hieronder of het bij je past.
Dit breng je mee
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring, bijvoorbeeld bij een werving & selectie bureau of een recruitmentafdeling.
Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken. Hebben wij jou enthousiast gemaakt over deze functie, maar twijfel jij nog of deze voldoende bij je past? Neem dan zeker contact op met een van onze recruiters om je twijfel en vragen samen rustig te bespreken. Wij horen heel graag van je.
