Senior Consultant Future Organization

Help organisaties om te navigeren door het complexe landschap van de hedendaagse business omgeving en transformeer organisaties en hun mensen om aan de veranderende behoeften te voldoen. Bij Deloitte. 

What impact will you make?

Organisaties staan door veranderende regelgeving,  economische onzekerheid en technologische ontwikkelingen voor ingrijpende strategische uitdagingen. Daardoor groeit de vraag naar wendbaarheid, nieuweoperating modellen, organisatieontwerp, andere vaardigheden en manieren om naar de workforce kijken.

Als Senior Consultant Future Organization help je klanten hun organisatie en mensen toekomstbestendig te maken.

Het Future Organization‑team van Deloitte is marktleider in EMEA en adviseert directies in diverse sectoren bij duurzame transformaties.

How do you do this?

• Je bent end-to-end verantwoordelijk voor specifieke doelstellingen en/of een werkstroom binnen projectteams. Naarmate je meer ervaring opdoet en groeit, zullen je verantwoordelijkheden toenemen;
• Je ondersteunt de oplevering van projectdoelstellingen;
• Je bereidt klantmaterialen voor workshops en klantsessies voor en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het werk;
• Je stuurt een team aan, je bewaakt de deadlines en kwaliteit, je ondersteunt projectmanagementactiviteiten en industrie- en/of marktvoorstellen;
• Je initieert en faciliteert vergaderingen en zorgt voor heldere afstemming met diverse interne en externe stakeholders gedurende het project.
• Het Future Organization team heeft een brede focus op organisatieontwikkeling. Er zijn
• verschillende expertisegebieden: Operating Model en Organization Design, Workforce
• Strategies & Intelligence en Adaptable organization. Als Senior Consultant word je
• aangemoedigd om je te verdiepen in alle verschillende gebieden. Er wordt verwacht dat je
• tenminste een expertise hebt in een van bovenstaande onderwerpen.

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris
• Altijd blijven groeien.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten en een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wil.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, rijzen met het OV, een bash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Kijk voor alle voorwaarden op de site

Be the true you

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en ga je door tot de oplossing er is. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Consultant Future Organization:

• Een relevante wo-opleiding afgerond (zoals Business Administration, Business Studies, Economics, Organizational Sciences);
• Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring op het gebied van Operating Model en Organization Design, Workforce Strategies & Intelligence en Adaptable organization;
• Een analytische, doelgerichte en praktische mentaliteit en een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met een van de onderwerpen binnen FO, terwijl je interesse toont in de andere onderwerpen.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organizational Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.