Als Learning & Development Business Partner bij Keylane bouw en structureer je L&D binnen de Keylane Academy, vertaal je ontwikkelbehoeften naar leerinitiatieven, optimaliseer je programma’s en LMS, en stem je af met stakeholders, trainers en leveranciers.
Role purpose: Partner with business leaders and HR to design, deliver, and measure learning strategies that build capability, improve performance, and support organizational goals.
Key responsibilities
Consult with stakeholders to assess capability gaps and prioritize learning needs.
Develop and execute learning roadmaps aligned to business strategy and workforce plans.
Design and manage blended learning solutions (instructor-led, virtual, eLearning, on-the-job).
Oversee end-to-end program delivery, including vendor management and facilitation as needed.
Implement evaluation frameworks and report impact using learning analytics and KPIs.
Support leadership development, onboarding, compliance training, and role-based upskilling.
Drive adoption of learning platforms and promote a continuous learning culture.
Manage budgets, timelines, communications, and change management for learning initiatives.
Required skills and qualifications
Learning strategy: needs analysis, curriculum design, and capability frameworks.
Stakeholder partnering: consultative approach with senior leaders and HR teams.
Program management: planning, governance, risk management, and vendor oversight.
Instructional design: adult learning principles and blended learning methodologies.
Measurement: evaluation models, data analysis, and business impact reporting.
Tools: LMS/LXP experience and digital learning content platforms.
Communication: clear facilitation, coaching, and change communication skills.
Bij Keylane geloven we dat ontwikkeling de sleutel is tot groei, voor onze mensen én voor onze organisatie. Vanuit de Keylane Academy bouwen we iedere dag aan een sterke leercultuur waarin talentontwikkeling, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.
Als Learning & Development Business Partner speel jij hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om initiatieven op te zetten, ideeën tot leven te brengen en daadwerkelijk verschil te maken in hoe leren binnen Keylane wordt georganiseerd. Je combineert een strategische blik met een pragmatische mentaliteit en neemt eigenaarschap over leerinitiatieven die bijdragen aan zowel persoonlijke ontwikkeling als organisatiedoelstellingen.
Key about your team
Je werkt nauw samen met twee senior collega’s binnen de Keylane Academy en schakelt dagelijks met collega’s en managers door de hele organisatie. Samen bouwen jullie aan een sterke en toekomstgerichte leeromgeving binnen een internationale en dynamische context.
Het team kenmerkt zich door veel eigenaarschap, ruimte voor initiatief en een sterke focus op samenwerking. Je krijgt de kans om actief mee te denken over nieuwe ideeën en deze ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Key about your role
Als Learning & Development Business Partner houd je je bezig met:
Het verder uitbouwen en structureren van Learning & Development binnen Keylane in een internationale omgeving;
Het signaleren en analyseren van ontwikkelbehoeften binnen de organisatie en deze vertalen naar passende leerinitiatieven;
Het coördineren, optimaliseren en doorontwikkelen van leerprogramma’s gericht op technische, professionele en consultancyvaardigheden binnen een IT-omgeving;
Het analyseren van deelname, feedback en leereffectiviteit om programma’s continu te verbeteren;
Het afstemmen met interne stakeholders, trainers en externe leveranciers over leeractiviteiten en ontwikkelinitiatieven;
Het plannen, organiseren en monitoren van trainingen en Academy-programma’s;
Het beheren en optimaliseren van het Learning Management System (LMS) en bijbehorende processen;
Het organiseren en faciliteren van Academy-events, communicatie en initiatieven die bijdragen aan een sterke leercultuur binnen Keylane;
Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en zichtbaar impact maken binnen een groeiende organisatie, terwijl je tegelijkertijd dicht op de uitvoering blijft zitten.
Keylane offers
Een maandelijks brutosalaris tussen € 3.600,- en € 5.200,- op basis van 40 uur per week;
8% vakantiegeld;
Winstuitkering, gemiddeld een maandsalaris extra op jaarbasis;
Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen;
Reiskostenvergoeding: ontvang een kilometervergoeding van €0,23 per km of een NS-Business Card, die je ook privé kunt gebruiken;
24 vakantiedagen (met de optie om extra bij te kopen) en 7 inclusieve dagen die inwisselbaar zijn om verlof op te nemen op andere dagen dan nationale feestdagen;
Flexibiliteit in je werkomgeving: hybride werken met een gratis lunch op kantoor en een thuiswerkvergoeding (€4 netto per dag + €35 netto per maand voor internet);
De mogelijkheid om tot 2 maanden per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken;
De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsleaseprogramma;
Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract;
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen onze eigen Academy door middel van trainingen en cursussen, zowel inhoudelijk als persoonlijk;
Een uitgebreid vitaliteitsaanbod om jou te helpen gezond en energiek te blijven;
Een actieve community van Keylaners. Leer collega’s op een informele manier kennen tijdens één van de georganiseerde activiteiten of tijdens de donderdagmiddagborrel in onze inhouse kroeg: de BaaS.
Keylane Academy
Develop yourself everyday!
To support our mission to empower the insurance and pension industry with the best solutions and the brightest experts, the Keylane Academy offers extensive career development support for Keylaners at all career levels.
We offer our employees:
Extensive product trainings
Courses to understand the insurance & pension industries
Access to thousands of e-learning courses via digital platforms
Personal development courses
Leadership programmes
Best in class language courses
Consulting track
Personal growth and career goals courses
And many more
Key about you
Je neemt van nature eigenaarschap, brengt structuur aan in een dynamische omgeving en weet mensen makkelijk met elkaar te verbinden. Je voelt je prettig in een rol met veel afwisseling en stakeholdercontact en krijgt energie van het ontwikkelen van mensen, teams en organisaties.
4+ jaar relevante werkervaring binnen Learning & Development, HR, consultancy, talentontwikkeling of een vergelijkbare richting;
HBO/WO werk- en denkniveau;
Ervaring met het coördineren en verbeteren van leer- en ontwikkelinitiatieven;
Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders binnen de organisatie;
Je combineert een pragmatische aanpak met een sterke drive om continu te verbeteren;
Je weet overzicht te houden en meerdere initiatieven tegelijkertijd te coördineren;
Goede beheersing van Nederlands en Engelse taal;
Affiniteit met IT-, SaaS- of consultancyomgevingen is een sterke pré.
* Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure. ** Alle medewerkers volgen een training in informatiebeveiliging en hebben basisverantwoordelijkheden op het gebied van informatiebeveiliging.
This is your future work environmentHiring proces
1 Application Share your CV and we’ll review your background to see how your skills match our team.
2 Informal phone call Get to know each other, discuss your motivation and learn what it’s like to work at Keylane.
3 First interview Meet your future the hiring team to talk about your experience and what drives you.
4 Second interview Dive deeper into your skills with a case or technical talk and meet more of the team.
5 Job offer If we’re both excited, we’ll make you an offer and discuss start date and onboarding.
Solliciteren
Graag ontvangt Keylane je sollicitatie voor de functie van Learning & Development Business Partner in Utrecht via de sollicitatiebutton.
Als Recruitment Business Partner bij Blue Sky Group stuur je recruitment van strategie tot uitvoering: adviseer je hiring managers, bouw je talentpools, optimaliseer je het proces van sourcing tot onboarding,...
Als Senior Employer Branding Specialist bij EY geef je tactisch vorm aan employer branding NL, vertaal je doelgroepinzichten naar middelen en campagnes, en ben je product owner van komwerkenbijey.nl (beheer,...
As a Fair Pay / Pay Equity Associate - Europe at Mercer, you’ll lead client projects on pay transparency, pay equity analysis, pay gap reporting, and DEI strategy—analyzing workforce data,...
As a Senior H&B Consultant at MMB Mercer Marsh Benefits, you lead workforce health & wellbeing projects, analyse health data, manage bids/RFPs, research providers, run strategy workshops, and deliver clinically...
