Careerguide

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

Senior HR Adviseur

Top vacature
22-10-2024
Marktconform
Medior
Amsterdam
Wil je deel uitmaken van ons HR-team bij Allianz Partners en bijdragen aan een nog betere interne dienstverlening ? Wil je het aanspreekpunt zijn voor onze collega’s ? Ben je nauwkeurig en servicegericht? Dan is de positie van HR Adviseur iets voor jou! Lees snel verder.

Wat ga je doen

Als Senior HR Adviseur bij Allianz Partners zorg je voor een efficiënte HR-administratie en adviseer je onze managers over allerlei HR-topics. Jouw taken omvatten onder andere:

  • Het fungeren als het eerste aanspreekpunt voor alle HR-zaken;
  • Het adviseren van onze managers op het gebied van performance, ontwikkeling en verzuim;
  • Advies geven inzake arbeidsrechtelijke vraagstukken;
  • Het verwerken van mutaties zoals contractaanpassingen en promoties in ADP en SuccessFactors, het voorbereiden van de maandelijkse payroll;
  • Het opvolgen van verzuim en verzorgen van de verzuimadministratie;
  • Het coördineren van on- en off boarding.

Ons team:

Je maakt deel uit van een global HR-team van Allianz Partners en werkt nauw samen met de HR Country Lead en je bent gevestigd in Amsterdam. Je zult samenwerken in een diverse en internationale context met HR Business Partners en managers die verspreid zijn over verschillende landen. 

Wat neem jij mee:

Of je nu een volgende stap wil zetten of op zoek bent naar een nieuwe uitdaging in een grote organisatie, deze rol kan iets voor jou zijn!

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Adviseur binnen een internationale organisatie;
  • Je beschikt over een goede kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van HR;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met HR-systemen zoals ADP, SuccessFactors of vergelijkbare tools en je kan goed met Excel overweg;
  • Je bent in staat om nauwkeurig en zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als in het Engels;

Wat bieden wij:

  • Marktconform loon aangevuld met goeie secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheid om 36-40 uur per week te werken;
  • 25 vakantiedagen per jaar plus de mogelijkheid om bij een werkweek van 40uur, 13 Atv-dagen extra te sparen;
  • Vanwege de centrale rol verwachten we dat je minimaal 3 dagen op kantoor bent;
  • Winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Pensioenregeling en verzekeringsvoordelen bij Allianz;
  • Carrièremogelijkheden bij een wereldwijde marktleider.

Ben je klaar voor een dynamische uitdaging bij Allianz Partners?

Solliciteer vandaag nog en voeg je bij ons team in Amsterdam. Samen bouwen we aan de toekomst van Allianz Partners.

Jouw volgende avontuur begint hier!

solliciteer vandaag nog en voeg je bij ons team in Amsterdam. Laten we samen bouwen aan de toekomst van Allianz Partners. Jouw volgende avontuur begint hier! 

Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
De Nederlandsche Bank
3.600 - 5.000
Medior
Amsterdam
Als Campus recruiter bij DNB inspireer je studenten en bouw je relaties door recruitmentevents te organiseren en de talentpool voor stages en traineeships te beheren. Je vertegenwoordigt DNB op universiteiten,...
Top vacature
Universiteit Leiden
4.573 - 6.209
Medior
Leiden
Als Adviseur HR Leiderschap & Ontwikkeling bij de Universiteit Leiden ontwikkel je leer- en ontwikkelprogramma's, coördineer je trainingen, en adviseer je HR-experts.
BrandMR
3.351 - 5.181
Medior
Den Haag
Als Corporate Recruiter bij BrandMR werk je in een innovatief team aan het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding. Je ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën, werkt samen met marketing en versterkt ons...
Sogeti
3.000 - 5.000
Medior
Utrecht
Als Corporate Recruiter IT bij Sogeti beheer je het volledige recruitmentproces voor de Quality Engineering & Testing unit. Je bouwt sterke relaties met stakeholders en ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën. Je speelt...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites