HR Business Partner

Over deze vacature

Ben je al een aantal jaren werkzaam binnen HR bij een complexe en/of politiek-bestuurlijke organisatie? En ben je strategisch en vernieuwend? Dan is deze functie wellicht iets voor jou. We zoeken een HR Business Partner voor onze finance kolom. 

Wat ga je precies doen? 

• Jij combineert de harde met de zachte kant van HR. Enerzijds zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen van finance afgestemd worden op de people strategy van Achmea. Anderzijds zorg je ervoor dat medewerkers binnen jouw aandachtsgebied (circa 500) zich prettig voelen op het werk en hun volledige potentieel benutten – nu en in de toekomst.
• Je neemt deel aan het MT binnen jouw bedrijfsonderdeel (finance) en verantwoordelijk voor strategische HR-thema’s. Denk hierbij aan: succession planning, strategic workforce management en welke impact heeft AI op collega’s. Jij helpt het proces verder door het juiste gesprek op de juiste plek te voeren.
• Je navigeert moeiteloos binnen een complexe corporate werkomgeving. Je zit aan tafel met senior managers, directie en schakelt wanneer nodig specialisten vanuit het People Experience Center (PEC) in om op tactisch niveau HR thema’s op te pakken. Bijvoorbeeld bij beleidsvraagstukken of afdelingsbreed learning & development. Naast jouw business zijn jouw interne stakeholders: jouw collega HR Business Partners, het HR MT en de expertise teams binnen het PEC.

Quote

 “Wat ik het allermooiste vind aan mijn rol is dat ik betrokken ben bij ontzettend veel verschillende onderwerpen, ik hoor en zie veel. Al die informatie combineer ik om vervolgens een pad uit te stippelen met als doel om mijn stakeholders elke dag een stapje verder te helpen in het realiseren van onze HR- en bedrijfsdoelstellingen.”

Laurens Hup - HR Business Partner Achmea

De afdeling

HR in de business geeft richting op het gebied van mens, organisatie, cultuur, leiderschap, verandering en performance. Hier wordt de vertaling gemaakt van de business strategie en de Achmea People Strategie naar een people plan voor de verschillende organisatieonderdelen. Er wordt eigenaarschap getoond in het realiseren van de business resultaten en (strategische) veranderingen. Er is een sterke focus op het aanmoedigen en ontwikkelen van leiderschap en eigen verantwoordelijkheid op alle niveaus. Je rapporteert aan de Senior Manager HR manager S&T, Financiën, HR, Internal Audit en Staven.

Deze vacature is voor een HR business partner met de portefeuille Financiën.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog diversere en inclusievere omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

• Wo werk- en denkniveau;
• Een aantal jaren relevante werkervaring op het gebied van HR binnen een complex en/of politiek-bestuurlijke organisatie.

Jouw competenties

• Je bent sterk in stakeholdermanagement, je hebt snel in de gaten hoe de lijnen lopen en bent een strategisch denker; 
• Jij bent vernieuwend en gericht op innovatie. Je werkt graag datagedreven en met AI;
• Je bent eager om te leren, ondernemend en toont initiatief.

Ben jij een ambitieuze professional die in het diepe wil springen? Dan komen we graag met jou in contact! Houd er rekening mee dat je dan in een aanloopschaal geplaatst kunt worden.

Wat krijg je van ons 

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen. 
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!  

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten! 

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven! 

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt. 

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!