Careerguide

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer actief. Bekijk onze andere actuele vacatures voor vergelijkbare functies.

HR-adviseur

12-07-2024
3.662 - 5.231
Medior
Den Haag
Als HR-adviseur draag je in samenwerking met de HR Business Partner en de HR-medewerker de volledige verantwoordelijkheid voor het HR-afdeling binnen AWVN.

 Wat houdt de functie in? 

 Dagelijks adviseer je de directie van AWVN over diverse kwesties, variërend van werving tot verzuim. Daarnaast ben je, samen met je collega's, aanspreekpunt en adviseur voor de 150 HR-specialisten in het veld. Dit maakt dat je schakelt met inhoudelijk sterke gesprekspartners waar je veel kennis mee kan uitwisselen en van kan leren. Je neemt deel aan selectiegesprekken, onderhoudt contact met wervingsbureaus en bewaakt het verzuimproces. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele zaken en tactische vraagstukken die zich kunnen voordoen. Als HR-generalist ben je gedreven om elk vraagstuk aan te pakken, ongeacht de complexiteit.

 Belangrijkste verantwoordelijkheden; 

- Adviseren van het MT en de medewerkers over in- door en uitstroom; 

- Regie op recruitment (schakelen met bureaus, gesprekspartner tijdens sollicitatiegesprekken, selecteren, onderhandelen met kandidaten); 

- Toepassen en up-to-date houden arbeidsvoorwaardenreglement en overige regelingen;

- Regie op en begeleiden van verzuimtrajecten;

- Talentmanagement en door met ontwikkelen en organiseren van de AWVN academy.

Ben jij een stevige gesprekspartner? Weet je de recruitment – en verzuimprocessen te bewaken? Ben je goed in het prioriteren van je werkzaamheden en heb je ervaring in het geven van HR-advies? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wat breng je mee? 

• Afgeronde HBO op het gebied van HRM of bedrijfskunde; 

• minimaal 3 jaar relevante werkervaring; 

• affiniteit met en ervaring op het gebied van arbeidsvoorwaarden en recruitment; 

• ervaring met lichte berekeningen die te maken hebben met secundaire arbeidsvoorwaarden; 

• je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende werkzaamheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet overzicht te houden; 

• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Vacature niet beschikbaar

Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.

Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.

Bekijk actuele vacatures

Contactpersoon

Heb je vragen? Neem contact op met Milan Roodenburg, via milan@happycapitalhrm.nl of 06-81546864. 

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
ASN Bank
4.965 - 7.639
Senior
Utrecht
Als Senior Compliance specialist Gedrag en Cultuur bij ons, speel je een cruciale rol in het bevorderen van risicobewust handelen en het versterken van gedrag en cultuur binnen de organisatie....
Rijksoverheid
4.024 - 6.110
Senior
Den Haag
Als Senior Adviseur Recruitment bij het Nationaal Cyber Security Centrum ben je het aanspreekpunt voor werving en selectie. Je ontwikkelt strategische wervingsplannen, schrijft inspirerende vacatureteksten, adviseert over selectiegesprekken en werkt...
Flynth
2.800 - 3.822
Junior, Medior
Ridderkerk
Als Recruiter bij Flynth inspireer je jong talent om hun carrière te starten en begeleid je hen van het eerste contact tot hun eerste werkdag. Je ontwikkelt wervingsstrategieën, bouwt relaties...
Adyen
Marktconform
Medior, Senior
Amsterdam
As a HR Business Partner - Commercial EMEA at Adyen, you will support regional leaders in driving HR strategies, talent development, and employee engagement across EMEA. Collaborate with global teams...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites