Als Digital Marketeer Recruitment werk jij aan de zichtbaarheid van Flynth als werkgever. Van online marketingstrategie tot de ontwikkeling en bijsturing van campagnes; jij bent verantwoordelijk van A tot Z om ons employer brand te versterken en talent te interesseren voor Flynth. Je richt je hierbij op zowel onze owned als paid kanalen (werkenbij-site, socials, intranet, Google Ads etc.) en werkt nauw samen met onze adviseur arbeidsmarktcommunicatie. Jij bent van digital & data, jouw collega van werkgerversmerk en content. Samen realiseren jullie de flinke ambities van Flynth als werkgever.
Je top 5 werkzaamheden:
Opzetten, beheren en uitvoeren van onze online marketingstrategie en bijbehorende campagne kalender;
Het analyseren van data van onze belangijkste kanalen om continu te optimaliseren en bij te sturen;
Bijdragen aan het versterken van het werkgeversmerk van Flynth en het creëren van ambassadeurschap onder onze collega's;
Ondersteunen van onze corporate en young talent recruiters bij het vullen van de funnel door o.a. doelgroep- en jobmarketing campagnes;
Het beheren en optimaliseren van werkenbijflynth.nl op basis van door jou uitgevoerde analyses op bijv. conversieoptimalisatie.
Wat bieden wij jou?
Een mooi salaris
tussen de €2.645 en €5.323 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen én 30 vakantiedagen.
Winstdeling
want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimale ontwikkel- mogelijkheden
door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Mobiliteitsregeling
met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
Ingerichte thuiswerkplek
en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.
Laptop en telefoon
die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
Je snapt de dynamiek die de arbeidsmarkt met zich meebrengt en kan met jouw creativiteit én datagedreven mindset het verschil maken met jouw kennis en vaardigheden. Je weet als geen ander hoe je digital marketing kan inzetten om je werkgeversmerk te versterken en talent aan een organisatie te binden. Je krijgt energie van continu verbeteren en kijken hoe je tot het beste resultaat komt. Daarnaast heb je:
een hbo-opleiding afgerond;
kennis van en ervaring met SEA, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads etc.
ervaring met leveranciersmanagement en het aansturen van partners waarmee we samenwerken;
ervaring met de tooling van MrWork is een pré.
We zijn op zoek naar de volgende competenties:
proactief
oplossingsgericht
resultaatgericht
gericht op samenwerken
analytisch sterk
Naast ons game-based assessment maakt ook een case onderdeel uit van de procedure.
Jouw werkplek
Als Digital Marketeer Recruitment ben je onderdeel van recruitment team en het gehele HR team van Flynth dat verder bestaat uit leren@flynth, HR advies, HR servicecenter, HR beleid en HR verzuim en mobiliteit. In deze functie rapporteer je aan de Manager Recruitment en werk je intensief samen met onze adviseur arbeidsmarktcommunicatie, de recruiters en de business. Als recruitment team werken we door het land heen en hebben we samenwerkmomenten in Arnhem. Hybride werken is de standaard bij Flynth.
Vacature niet beschikbaar
Deze vacature is verlopen of niet meer beschikbaar voor sollicitaties.
Bekijk andere vacatures of neem contact op voor vergelijkbare functies.
Als Senior Manager Strategic Workforce Shaping bij KPMG, ondersteun je klanten bij strategische workforce transformatie. Je adviseert over organisatie-inrichting en talentstrategie, stuurt projecten aan, bouwt netwerken, en versterkt KPMG's positie...
Als Senior HR Business Partner bij ASN Bank ondersteun je de CIO en het Tech-domein. Je vertaalt de HR-strategie, bepaalt people-prioriteiten, begeleidt transformaties, en fungeert als trusted advisor. Werk samen...
Als Resource Planning manager Assurance bij KPMG leid je de support van planningteams, beheer je geautomatiseerde plansystemen en optimaliseer je planprocessen. Je analyseert plandata voor verbeteracties en anticipeert op planningsvraagstukken,...
Als Talent Manager bij de Volksbank combineer je strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je bouwt toekomstgericht talentmanagement, ontwikkelt beleid, en ondersteunt leiderschapsteams. Je zorgt voor continuïteit en groei binnen...
