Corporate Recruiter
De verzekeringsbranche lijkt misschien stoffig. Maar niets is minder waar. Achter de schermen gebeurt ontzettend veel en daar speel jij als Corporate Recruiter een sleutelrol in. Krijg jij energie van het verbinden van mensen, het bouwen aan sterke teams en het werven voor meerdere merken en locaties? Dan maken we graag kennis met je.
Als Corporate Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor onze kandidaten én stakeholders. Samen met een teamleider, een collega Corporate Recruiter en specialist arbeidsmarktcommunicatie vorm je een hecht en betrokken team. Je werft voor onze verschillende labels binnen een grote multibrandorganisatie met meer dan 1200 medewerkers, verdeeld over 35+ locaties door heel Nederland. Dat vraagt om overzicht, flexibiliteit en sterk stakeholdermanagement. Je bent niet alleen recruiter, maar ook relatiebeheerder voor onze hiring managers: je adviseert, denkt mee en bouwt duurzame samenwerkingen op. Geen dag is hetzelfde en juist die dynamiek, verantwoordelijkheid en afwisseling maken deze rol uitdagend én extra interessant.
Wat wij bieden
- Goed salaris, passend bij je kennis en ervaring
- Een functie vanaf 32 uur
- Leaseauto
- 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
- De mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride)
- Pensioenregeling
- Fietslease (Lease a Bike)
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Gezellige borrels en personeelsfeesten
- Toegang tot OpenUp. Dit is een platform voor mentale gezondheid, met coaching, trainingen en tools om mentaal veerkrachtig en energiek te blijven
Wat jij gaat doen
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze kandidaten, van eerste contact tot en met het aanbod
- Actief searchen op LinkedIn en andere kanalen om de juiste talenten te vinden
- Schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten voor onze verschillende merken
- Adviseren en schakelen met hiring managers en andere stakeholders
- Begeleiden van het volledige recruitmentproces voor meerdere locaties
- Meedenken over verbeteringen in onze recruitmentaanpak en candidate experience
- Regelmatig onze locaties bezoeken om feeling te houden met de teams waarvoor je werft
Wat jij meebrengt
- Rijbewijs B
- Ervaring in recruitment; ervaring binnen een multibrandomgeving of werving- en selectiebureau is een pré.
- Sterke communicatieve vaardigheden en plezier in stakeholdermanagement
- Je vindt het leuk om voor meerdere merken en doelgroepen tegelijk te werken
- Je bent proactief, georganiseerd en houdt overzicht
- Bereidheid om te reizen naar onze verschillende locaties
Wij zijn Yellow Hive
Yellow Hive is het shared service center achter labels als YouSure, Yinco, Felixx en nog veel meer. Wij zorgen dat alles draait van HR en IT tot marketing en finance voor een organisatie die inmiddels meer dan 1200 collega’s telt, verdeeld over 35 locaties door heel Nederland. Je werkt in een open, informeel team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
“Ik had nooit verwacht als starter al aan zoveel projecten mee te werken die echt impact maken. Het is geweldig om te merken hoe we samen blijven groeien én ontwikkelen, dat geeft energie en het gevoel dat je echt ergens aan bijdraagt.”
Interesse?
Solliciteer nu direct! We maken graag kennis met je. Wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
