Corporate IT Recruiter

04-11-2024
Marktconform
Medior, Junior
Nuenen
Veldsink Groep blijft groeien en dat betekent dat onze recruitment-activiteiten meegroeien. Als Corporate IT Recruiter ga jij aan de slag met het professionaliseren van onze interne dienstverlening en draagt bij aan het succes van ons team. Je vult niet alleen vacatures in, maar optimaliseert ook recruitmentprocessen, zet krachtige recruitmentmarketing in en versterkt onze employer branding. Klaar om een verschil te maken?

Jouw job!

Als Corporate IT Recruiter ga je aan de slag met het vinden en binden van nieuwe IT collega’s. Dit doe je door te netwerken, sourcen, campagnes uit te zetten en al het andere waar je maar aan kan denken wat nodig is om deze doelgroep op de juiste manier te bereiken. Jij weet hoe je deze doelgroep het beste kan bereiken.

Onze IT afdeling (+/-90 medewerkers) bestaat uit de afdelingen Data & Analyse, Functioneel Beheer, Development, Infra & Services, Realisatie & Conversie, Product Management en het CMO en heeft een gezonde groei ambitie.

Om vorm te geven aan deze ambitie willen we toptalent uit de regio en omstreken aantrekken…. en hier kom jij om de hoek! Je spreekt de taal van IT en blijft jezelf hierin continue ontwikkelen. Op deze manier ben je een volwaardig gesprekpartner voor de IT professionals Los van de openstaande vacatures is er voldoende uitdaging in de samenwerking met hiringmanagers, directie en HR. Je ziet het als een mooie uitdaging om te zorgen dat het proces soepel loopt en blijft kritisch op hoe het beter/sneller/mooier/leuker kan.

Bij ons krijg je de ruimte om te experimenteren. Wat werkt wel en wat niet? Wat moet er verbeterd worden? En welke processen kunnen we voortzetten? Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit, maar natuurlijk sta je er niet écht alleen voor. Je werkt namelijk samen met je recruitment collega’s die graag met je sparren over alles wat met recruitment en arbeidsmarktcommunicatie te maken heeft!

Wie zijn wij?

Je wordt welkom geheten op onze Veldsink Campus in Nuenen. Een bruisende, frisse omgeving, licht zakelijk maar zeker ook huiselijk. Eenmaal binnengekomen staan de koffieautomaat en je collega’s klaar om je dag goed te laten beginnen. Welkom!

Als onze nieuwe recruitment specialist maak jij onderdeel uit van het team HR Recruitment. Ons Recruitment team bestaat op dit moment uit zes recruiters, een sourcer, een recruitment officer en een manager. Sinds begin dit jaar zijn we flink gegroeid en nu bouwen we verder aan een stabiel team. We hebben een goed gevulde snoepkast, een nespressomachine binnen handbereik en organiseren onze eigen borrels. Nieuwgierig? Maak alvast kennis met ons op instagram 

Wat bieden wij?

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en afwisselende baan. Er worden gezellige bedrijfsfeestjes georganiseerd en daarnaast bieden we je het volgende:

  • Naast je salaris een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
  • 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen;
  • Reiskostenvergoeding (>10 km);
  • Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets leasen;
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
  • Fiscaal voordeel op je fitness abonnement;
  • Toegang tot de Veldsink academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Wie ben jij?

Jij bent nieuwsgierig, wilt binden en boeien maar bovenal ben je een verbinder en een bouwer. Je werkt onder meer mee aan het uitbouwen en verbeteren van onze sterke employer brands, je bouwt aan het opzetten van succesvolle wervingscampagnes waarbij je inspeelt op de behoeftes van je doelgroep en bovenal het bouwen aan persoonlijke groei en organisatie groei. Daarnaast is het prettig als je iets van de onderstaande punten meeneemt:

  • Je hebt Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen IT recruitment en affiniteit met de ontwikkelingen binnen IT;
  • Je bent tussen de 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je bent een kei in stakeholdermanagement en bent volwaardig sparringpartner voor de hiringmanagers;
  • Je bent van nature een fijne teamplayer met een goed gevoel voor humor.

Interesse?

Hebben wij jouw interesse gewekt? Solliciteer dan via de onderstaande sollicitatiebutton. Wij zijn op zoek naar een vaste collega en staan niet open voor externe samenwerkingen.

Vragen?

Wil je eerst nog wat meer informatie over de vacature? Neem dan vooral contact op met Martijn Otker via 06-57453842 (telefoon/WhatsApp) of recruitment@veldsinkgroep.nl.

Solliciteren

Graag ontvangt Veldsink Advies je sollicitatie voor de functie van Corporate IT Recruiter in Nuenen via de sollicitatiebutton.

Direct solliciteren

Contactpersoon

Wil je eerst nog wat meer informatie over de vacature? Neem dan vooral contact op met Martijn Otker via 06-57453842 (telefoon/WhatsApp) of recruitment@veldsinkgroep.nl

Gerelateerde vacatures

Interesse in meer mogelijkheden? Bekijk deze vacatures binnen hetzelfde vakgebied. Wellicht zit jouw volgende uitdaging ertussen!
NHG
3.881 - 4.987
Medior
Utrecht
Gaat jouw hart sneller kloppen van het helpen bij de ontwikkeling van medewerkers? Heb je ervaring op het gebied van verzuim? En wil je in een bruisende organisatie werken waar...
ABN AMRO
3.966 - 5.665
Medior
Diemen
De Teammanager Klantencontactcentrum bij ICS geeft leiding aan een dagteam dat jaarlijks zo'n 1,3 miljoen klantinteracties afhandelt. De rol omvat teammanagement, prestatieverbetering en samenwerking voor de effectiviteit van de service.
KPMG
Marktconform
Junior, Medior
Amstelveen
Ben jij een Compensation & Benefits professional met een passie voor het optimaliseren van arbeidsvoorwaarden? Wil je beloningsstrategieën ontwikkelen en implementeren die bijdragen aan onze "People Strategy"? Dan zoeken wij...
KPMG
Marktconform
Medior
Amstelveen
Binnen KPMG bevindt IT/Tech zich in een groeigebied met een geplande focus in de komende jaren. Zowel de business stakeholders als het recruitmentteam zijn vastbesloten stappen te zetten, en daarom...

Overige vakgebieden

Bekijk deze vacature ook op de volgende websites