Campus Recruiter

Het werven en selecteren voor junior functies, traineeships en werkstudentschappen is het grote talent dat jij bezit. In jouw nieuwe baan als Campus Recruiter bij PwC werk je binnen een enthousiast team waar volop aandacht is voor jou als persoon en jouw ambities. Krijg jij energie om alles tot in de puntjes te regelen en is structuur bewaren voor jou geen enkel probleem? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Dit ga je doen 

In de functie van Campus Recruiter binnen Tax, Legal & People recruit jij studenten voor PwC. Om de recruitment van deze studenten goed vorm te geven, organiseer je diverse wervingsactiviteiten. Denk hierbij aan evenementen als inhousedagen of bedrijvendagen die zowel plaatsvinden op onze PwC kantoren als op externe locaties. Tevens organiseren we vanuit ons team een te gekke business course naar het buitenland maar ook ben je verantwoordelijk voor het uiteenzetten van een campagneplan in samenwerking met de afdeling ‘Arbeidsmarktcommunicatie’. Door de inzet van deze activiteiten versterk je ons werkgeversimago en enthousiasmeer je de studenten doelgroep over het werken bij PwC. Ook ga je aan de slag met het opbouwen en beheren van talentpools en beoordeel je sollicitaties en voer je sollicitatiegesprekken. Je begeleidt jouw kandidaten op een vriendelijke en heldere manier door de volledige recruitment procedure door te lopen en bent daarbij sparringpartner voor de business als het gaat om hun recruitment behoefte. Je geeft uitleg over het assessment, biedt een helpende hand in gesprekstechnieken en staat op het eindpunt ook nauw in contact met je collega's van HR wanneer je een contractaanbod opstelt. Kortom: Je bent van A tot Z betrokken bij de candidate experience. 

 Hierin herken jij jezelf 

• Je hebt een afgeronde opleiding (minimaal HBO) en je hebt affiniteit of ervaring op het gebied van werving en selectie (of in de uitzendbranche); 
• Je werkt gestructureerd en bent goed in het schakelen tussen verschillende stakeholders (jouw recruitment winkel is altijd goed op orde); 
• Naast dat je goed zelfstandig kunt werken, ben je ook een teamplayer; 
• Je weet je doelgroep te bereiken en te binden met jouw overtuigingskracht; 
• Je bent creatief en houdt ervan om outside the box te denken; 
• Je durft op iemand af te stappen en bent niet bang om de telefoon op te pakken; 
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 
• Je bent flexibel en 36 of 40 uur per week beschikbaar; 
• Je hebt bij voorkeur je rijbewijs en bent beschikbaar om minimaal 2 dagen per week op kantoor Amsterdam te zijn. 

Dit bieden wij 

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:  

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;   
• Trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;  
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;  
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;  
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;   
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder een leaseauto uit onze pool en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;  
• 32 vakantiedagen per jaar.   

Aan de slag bij PwC 

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Laat ons weten wat jou motiveert en vul je gegevens in. Na je sollicitatie:  

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox; 
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij het door ons gewenste profiel? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek; 

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Patricia Hofstede staat je graag te woord: patricia.hofstede@pwc.com