Beoordeel aangevraagde werkzaamheden in ons zwaarbeveiligde Cash Centre als beoordelingsspecialist Bedrijfsprocessen en Veiligheid bij DNB.
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Zo ligt er in ons gloednieuwe Cash Centre een grote hoeveelheid geld en goud opgeslagen. Zowel collega’s als leveranciers moeten toestemming vragen voor bepaalde werkzaamheden. Jij als beoordelingsspecialist beoordeelt de impact van deze werkzaamheden op het beveiligingsconcept en op de bedrijfsvoering, en beslist onder welke voorwaarden ze mogen plaatsvinden.
Zo doe je dat als beoordelingsspecialist bij DNB
De veiligheid binnen het Cash Centre draait niet alleen om geld en goud. Ook collega’s en bezoekers moeten zich beschermd weten. In deze afwisselende baan handel je de aanvragen voor het uitvoeren van allerlei werkzaamheden af. Zo moeten de aanvragen volledig en juist zijn en wat betreft planning passen binnen de lopende bedrijfsvoering. Je overlegt daarom met verschillende onderdelen van DNB, maar je schakelt voornamelijk met de afdelingen Facilitair Management en Cash Operations.
Wat ga je precies doen?
Het Toegang Control Centre is onderdeel van de afdeling Beveiliging. Je standplaats is zowel Zeist als Amsterdam. Het zwaartepunt ligt echter in Zeist en ook kan het soms hybride; natuurlijk zorgen we voor een goede inrichting van je thuiswerkplek. Het team van het TCC bestaat uit 4 directe collega's. De afdeling Beveiliging bestaat uit ongeveer 60 collega’s met diverse achtergronden en verschillende taken, zowel operationeel als beleidsmatig. De sfeer is collegiaal en betrokken.
In deze professionele, collegiale werkomgeving met een hoogwaardige dienstverlening is aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en uitwisseling van kennis.
In deze functie ga je nauwkeurig en zorgvuldig te werk. Je hebt een scherpe blik en houdt overzicht. Een hoge werkdruk vang je op door slim te prioriteren. Verder ben je proactief, besluitvaardig en je communiceert open en helder: het is immers een baan met veel sociale contacten. De omgang met zeer vertrouwelijke informatie is je uiteraard toevertrouwd.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Wil jij als beoordelingsspecialist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 30 april 2024 een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites