hrinfinance.nl

Wat zal de invloed zijn van NIS2 (de Cyberwet) op de wereld van recruitment?

Nieuws
15-08-2024
Geert-Jan Waasdorp
Naar verwachting treedt in 2025 de Cyberbeveiligingswet, ook wel bekend als NIS2, in werking. Wat zal de invloed hiervan zijn op de wereld van recruitment?

Let op, hij komt eraan: NIS2. Misschien heb je er nog niet eerder van gehoord, maar dat zal binnenkort vast anders zijn! Voluit heet hij Richtlijn (EU) 2022/0857, en zullen we hem in Nederland vooral de cyberwet gaan noemen, of misschien wel iets uitgebreider: de Cyberbeveiligingswet. En nee, dat is niet alleen iets voor je IT-afdeling. Ook als recruiter zul je ermee te maken krijgen. Al is het alleen maar omdat de recente problemen bij de Belastingdienst, Schiphol en het gevangenenvervoer duidelijk maken dat er voor recruitment als poortwachter een belangrijke rol in het veiligheidsdenken van organisaties is weggelegd.

[....]

Lees verder op: werf-en.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
KPMG
6.120 - 8.850
Senior
Amstelveen
Als Senior Manager Organizational Design - Strategy & Operations Public Sector begeleid je klanten binnen de publieke sector bij het implementeren van nieuwe organisatiestructuren. Je leidt reorganisatietrajecten, ontwikkelt veranderstrategieën en...
NN
5.765 - 8.236
Senior
Den Haag
Als Senior corporate personal en physical security officer bij NN Group speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en bewaken van veiligheidsbeleid. Je coördineert wereldwijde veiligheidsmaatregelen en voert...
TNO
4.473 - 6.887
Medior, Senior
Den Haag
Als Team Lead HR Operations bij TNO leid je het team dat zorgt voor een foutloze en toekomstbestendige HR-administratie. Je coördineert HR-processen zoals mutaties, verlof en salarisverwerking en draagt bij...
SVB
4.198 - 5.497
Junior, Medior
Amstelveen
Als IT Recruiter bij de SVB leid je niet alleen werving en selectie, maar ook het project om externe inhuur te vervangen door vaste medewerkers. Je bent de verbindende schakel...