hrinfinance.nl

Wat is nou waar? Zeven regels om helder te denken in verwarrende tijden

Nieuws
17-02-2025
Rik Peels
Het zijn verwarrende tijden. Desinformatie en polarisatie staan volgens een recente enquête van het World Economic Forum hoog in de top 10 van wereldwijde risico’s. Tegelijkertijd is er onder wetenschappers discussie over de vraag hoeveel desinformatie en polarisatie er precies is en hoe beide doorwerken.

De nieuwe Amerikaanse minister van Volksgezondheid en Sociale Zaken, Robert F. Kennedy Jr., is ervan overtuigd dat vaccinaties autisme zouden veroorzaken – een claim die ooit door frauduleus onderzoek van een later veroordeelde arts de wereld in werd gebracht en sindsdien door decennia van betrouwbaar biomedisch onderzoek keer op keer is ontkracht. Maar ook in Nederland zijn politici aan de macht die wetenschap vooral een linkse hobby vinden.

Hoe kun je in zulke omstandigheden je mening bepalen? Hoe onderscheid je betrouwbare informatie van onbetrouwbare? Wie of wat moet je geloven als wetenschap ook maar een mening is, of als je onwelgevallige feiten kunt inwisselen voor alternatieve feiten? VU-hoogleraren Rik Peels en Jeroen de Ridder komen met een nieuw boek, Wat is nou waar?, waarin ze wetenschappelijk onderbouwde praktische adviezen geven om helder te denken in verwarrende tijden. Het ligt vanaf 18 februari in de boekhandels.

[....]

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM)
Marktconform
Medior
Tilburg
Als HR Advisor bij de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) ondersteun je de HR manager met personeelsadministratie, werving & selectie, verzuimbeheer, HR-advies en HR-projecten. Onverified: medewerkersonderzoek eind 2025 (91%/90%).
Adyen
Marktconform
Senior
Amsterdam
As a Team Lead - HR Business Partnering (Tech) at Adyen, you lead and develop Tech HRBPs, drive people strategy with senior Tech/Product leaders, coach on performance and employee relations,...
VGZ
3.000 - 4.750
Junior, Medior
Arnhem
Onze belangrijkste doelstelling? Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Daarin ben jij als Recruiter ontzettend belangrijk.
Stater
4.865 - 6.081
Medior
Amersfoort
Als HR Business Partner Growth & Products bij Stater adviseer je het MT, vertaal je businessdoelen naar een people-agenda en versterk je transformatie via strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid en schaalbare...