hrinfinance.nl
Background
Rapport

Visie op Toezicht 2025-2028

Visie op Toezicht 2025-2028

Rapport
13-11-2024
DNB
De Nederlandsche Bank
In haar Visie op Toezicht 2025-2028 zet DNB voor financiële instellingen en andere belanghebbenden uiteen wat zij de komende vier jaar van het toezicht van DNB kunnen verwachten.

Focus op geopolitieke risico’s

De Visie op Toezicht komt uit op een moment dat het geopolitieke klimaat al langere tijd guurder is en fragmentatie van de wereldeconomie toeneemt. Geopolitieke spanningen hebben invloed op financiële instellingen en vormen daarom de komende jaren een van de focusgebieden van ons toezicht. Technologische vernieuwing is een tweede focusgebied. Digitalisering biedt kansen aan de financiële sector, maar leidt ook tot nieuwe kwetsbaarheden. Geopolitieke ontwikkelingen leiden samen met de digitalisering tot een dynamischer dreigingslandschap. Dit vereist extra aandacht voor cyberweerbaarheid – het derde focusgebied voor het toezicht van DNB in de komende jaren.

Download het rapport hier:

Aandacht voor de kern van het toezicht

De Visie op Toezicht 2025-2028 besteedt ook de nodige aandacht aan de kern van het toezicht van DNB. Hierbij gaat het om de fundamentele inrichting van het toezicht, en onze ambities rondom enkele thema’s daarbinnen: het Europese en internationale karakter van de sector, het anticiperen op nieuwe ontwikkelingen, de omgang met open normen en guidance, en effectieve normhandhaving.

Verankering in het reguliere toezicht

Een aantal thema’s binnen het toezicht van DNB heeft in de afgelopen jaren extra aandacht gekregen, en wordt nu verankerd in het reguliere toezicht. Het betreft een efficiëntere en effectievere aanpak van financieel-economische criminaliteit, de beheersing van duurzaamheidsrisico’s en de sturing op governance en gedrag.

Lees verder op: DNB.nl

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Bridgefund
Marktconform
Medior
Amsterdam
As a Recruitment Business Partner at BridgeFund, you own end-to-end hiring: align with hiring managers, source and screen talent, manage interviews and offers, improve recruitment processes with data, and support...
Lancyr
4.000 - 5.500
Medior
Amsterdam
Als HR Business Partner bij Lancyr ontwikkel en implementeer je strategisch HR-beleid, adviseer je directie en MT, leid je HR-projecten rond cultuurverandering en talentontwikkeling, en maak je strategische personeelsplannen voor...
SUREbusiness
Marktconform
Medior
Alkmaar
Als HR Adviseur bij SUREbusiness ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden: je adviseert over HR-vraagstukken, werving & selectie, verzuimbegeleiding, HR- en salarisadministratie en professionaliseert HR-processen en personeelsbeleid.
Holland Casino
4.269 - 7.622
Medior, Senior
Hoofddorp
Als Senior Compensation & Benefits Specialist bij Holland Casino geef je richting aan arbeidsvoorwaardenbeleid, adviseer je management en HR, begeleid je OR- en vakbondstrajecten, en leid je projecten rond cao,...