Careerguide

Vier concrete handvatten om analytics optimaal te benutten

Nieuws
17-06-2024
Patricia Gielis
‘Fact based HR heeft de toekomst’, horen we vaak. Beslissingen op basis van data vervangen beslissingen op basis van het onderbuikgevoel. Maar hoe zorg je dat je die data goed inzet en dat je HR-analytics werkelijk gebruikt voor het nemen van de juiste beslissingen?

Artikel door Peter Runhaar

De afgelopen jaren sprak ik een groot aantal voorlopers op het gebied van HR-analytics, zoals de Amerikaanse HR-guru Jack Phillips, de Nederlandse HR-directeur Patricia Gielis en diverse mensen die analytics toepassen binnen grote organisaties. Als het om de ‘hoe-vraag’ gaat komen de volgende concrete tips, of handvatten, regelmatig terug:

Handvat 1: Begin compact!

Analytics brengt verschillende risico’s met zich mee, zoals het gevaar dat de bronnen waaruit data worden gegenereerd onvoldoende betrouwbaar zijn of dat veel tijd wordt geïnvesteerd in een data-analyse zonder dat duidelijk is wat de organisatie concreet met de uitkomsten kan. Om zulke risico’s te vermijden en om te voorkomen dat je onnodig veel bezig bent met analytics, is het verstandig om klein te beginnen. Definieer een heldere vraag die je kunt beantwoorden op basis van een kleine en overzichtelijke dataset. Als je in een grote organisatie werkt, ga dan ook niet direct ‘los’ op het hele bedrijf, maar concentreer je op een afdeling of op een team.

[....]

Lees verder op: HR Morgen

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
PwC
Marktconform
Medior
Amsterdam
Als Learning & Development Program Manager bij PwC beheer je leerprogramma's voor de Line of Service Tax, Legal & Workforce. Je bevordert een cultuur van continu leren, ontwikkelt leiderschapscurricula en...
VDL Groep
Marktconform
Medior, Senior
Eindhoven
Als Ervaren Corporate Recruiter bij VDL Groep maak je het verschil door effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen voor technische profielen. Werk nauw samen met VDL-bedrijven, beheer je eigen kandidatenportefeuille, en vertegenwoordig...
PwC
Marktconform
Medior
Eindhoven
Als Associate Workforce & HR Transformation Consultant bij PwC werk je aan diverse projecten die organisaties helpen bij personeelsstrategie en procesverbetering. Je begeleidt transformaties, optimaliseert HR-processen en ontwikkelt beleid met...
KPMG
3.965 - 5.050
Junior, Medior
Amstelveen
Als Senior Consultant GRCS - Soft Controls Auditor bij KPMG, speel je een cruciale rol in het begrijpen en beheersen van gedragsrisico's binnen organisaties. Je analyseert soft controls, leidt workshops...